崗位職責(zé)：1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外；3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；4、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記；不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作；5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；7、協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括：簡歷篩選、應(yīng)聘人員的邀約、面試接待與記錄等工作;8、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。?任職要求：1、年齡20-30周歲，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；3、能吃苦耐勞，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可加入；4、工作有責(zé)任心，積極主動，樂于學(xué)習(xí)；5、具備良好得人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識。薪資待遇：1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+績效獎金+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等；2、完善的假期組合：帶薪年假，帶薪病假及法定節(jié)假日；3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)；4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動，優(yōu)秀員工表彰活動等；5、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職人員提升計(jì)劃等；6、良好的晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職，橫向發(fā)展縱向提升。工作時(shí)間：8:30-17:30，雙休及法定節(jié)假日休息