崗位職責(zé)：
1、正確傳達(dá)業(yè)務(wù)部經(jīng)理提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部制定銷售計(jì)劃、銷售政策;
3、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃;
4、收集銷售信息，并反饋給市場部;
5、客戶投訴處理、特殊銷售情況處理;
6、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的銜接工作;
7、顧問或客戶的疑難問題，得到準(zhǔn)確答案后及時轉(zhuǎn)交給市場部錄入到公司網(wǎng)站Q＆A;
8、定期對老員工和新入職的員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核結(jié)果匯報;
9、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部銷售顧問總結(jié)銷售交流經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平;
10、督促并協(xié)助公司業(yè)務(wù)部顧問積極完成業(yè)績指標(biāo);
任職要求
1.熟悉加拿大、美國投資移民業(yè)務(wù)流程及管理；?
2.本科以上學(xué)歷，年齡30-45歲之間，具有同行業(yè)三年以上同職位或移民咨詢顧問工作經(jīng)驗(yàn)者.優(yōu)先考慮；?
3.有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.有較強(qiáng)的親和力，善于溝通，態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)；?
5.具有較強(qiáng)的市場感知力并能敏銳地把握市場動態(tài)；?
6.善于應(yīng)對各類突發(fā)的情況，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，管理能力強(qiáng)；
待遇：底薪+提成+團(tuán)隊(duì)獎+全勤獎+餐補(bǔ)
五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、帶薪病假，及國家規(guī)定的婚、產(chǎn)、喪假等全面福利。
