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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 杭州-濱江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司電商部門,制定電商業(yè)務(wù)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成電商營銷目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)電商旗艦店等店鋪的整體運營,包括產(chǎn)品布局、營銷推廣、促銷方案的制定;
3、電商分銷渠道的開拓與管理,分銷政策的制定及商務(wù)協(xié)調(diào);
4、對接天貓、京東、蘇寧易購等平臺,包括活動對接、整合資源,建立并維護(hù)客情關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、五年以上電商團(tuán)隊管理經(jīng)驗,其中至少三年以上品牌公司電商經(jīng)驗;
3、有家電、建材、母嬰等行業(yè)經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮;
4、熟悉京東、天貓平臺運營,具備優(yōu)秀的營銷推廣能力;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。
金指碼成立于1994年,是中國第一把指紋鎖制造者,品牌隸屬于杭州易欣安實業(yè)有限公司,總部位于浙江杭州,21年專注指紋鎖研發(fā)、制造,是中國高端指紋鎖領(lǐng)導(dǎo)品牌,2008年金指碼指紋鎖成為中國國家奧林匹克中心指定使用產(chǎn)品。?????金指碼在杭州擁有獨立的研發(fā)、制造基地,產(chǎn)品涵蓋指紋鎖及相關(guān)智能硬件。指紋鎖年產(chǎn)能達(dá)10萬把以上,并具備完善的技術(shù)開發(fā)實驗室和國內(nèi)領(lǐng)先的品質(zhì)檢測中心,企業(yè)始終堅持創(chuàng)新、品質(zhì)、安全的理念,不斷引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展,營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國27個省市。?????“金指碼(KSMAK)”品牌大事記??????2001年,制造出中國第一把指紋鎖,并擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán);??????2004年,應(yīng)用于中國首個公寓指紋鎖工程項目——杭州西湖邊的東方金座;??????2006年,中標(biāo)北京國家奧林匹克體育中心運動員公寓項目,并被評為奧體中心指定使用產(chǎn)品;??????2009年,與韓國UNION達(dá)成技術(shù)戰(zhàn)略聯(lián)盟,聯(lián)合研發(fā)出第二代活體指紋技術(shù)——魔鏡;??????2012年,杭州易欣安實業(yè)有限公司成立,對金指碼品牌進(jìn)行全面整合;??????2013年,推出一握開系列新品K91指紋鎖,為國家奧林匹克體育中心運動員公寓成功實現(xiàn)卡攜帶指紋酒店用鎖的更新?lián)Q代;??????2015年,浙江蘇泊爾股份有限公司董事長蘇顯澤入股金指碼,成為最大股東。
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