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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-03
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·中山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職位描述:
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議;
4、協(xié)助制定招聘計劃,開展招聘工作;
5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛;
7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫各部門職能說明書與職位說明書;
8、指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
崗位要求:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)專科以上學歷。
2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術、國家勞動法規(guī)和管理能力開發(fā)等方面培訓。
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建立、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程。
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等相關政策。
5、熟練使用辦公軟件。
6、3年以上相關工作經(jīng)驗,一年以上人力資源主管經(jīng)驗。
中山市優(yōu)越城百貨管理有限公司公司簡介:中山市優(yōu)越城百貨管理有限公司是一家專業(yè)經(jīng)營百貨連鎖的商業(yè)管理公司,隸屬于廣東源秀集團。集團涵蓋連鎖百貨、黃金珠寶、房地產(chǎn)開發(fā)、星級酒店等多產(chǎn)業(yè)和領域。優(yōu)越城百貨以“創(chuàng)造、回報、和諧、共贏”為核心價值觀;以“求實、溝通、創(chuàng)新、團隊”為管理理念。自2004年成立以來,連年被評為“中山市先進單位”、“中山市文明經(jīng)營單位”、“中山市誠信經(jīng)營單位”等稱號。目前除了擁有一大批知名品牌廠商的鼎力支持及良好的合作關系外,更擁有業(yè)界最具實戰(zhàn)經(jīng)驗的零售精英管理團隊參與公司的經(jīng)營。優(yōu)越城百貨現(xiàn)擁有連鎖分店五家:石岐店位于中山市石岐區(qū)大信新都匯,營業(yè)面積2.5萬平方米;小欖店位于全國百強鎮(zhèn)——中山市小欖鎮(zhèn)大信新都匯,經(jīng)營面積1.8萬平方米;廣西柳州店位于柳州市核心商業(yè)區(qū)的谷埠街國際商城,經(jīng)營面積3萬多平方米;古鎮(zhèn)店位于中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)大信新都匯,營業(yè)面積2.2萬平方米;東區(qū)店位于中山市東區(qū)博愛六路,營業(yè)面積1.3萬平方米;?2015年即將強勢進駐福建安海鎮(zhèn),營業(yè)面積1.7萬平方米;公司目前擁有長年會員達20萬多人,已成為珠三角、廣西百貨行業(yè)的一顆璀璨明珠。優(yōu)越城百貨以“預言流行、優(yōu)越生活”為經(jīng)營理念。優(yōu)越城百貨以“打造優(yōu)越百貨成為國內(nèi)外知名品牌,締造百年優(yōu)越,成就引領中國百貨零售行業(yè)的翹楚”為企業(yè)愿景。福利待遇:1、社保。2、員工培訓活動。3、員工年度旅游。4、年終獎金。5、帶薪假期。6、員工月度生日會。7、工齡補貼。每工作滿一年有工齡補貼50元,以此類推。公司地址及聯(lián)系方式:公司官網(wǎng):http://www.urthebest.com/總部地址:廣東省中山市中山四路88號盛景尚峰B座16層聯(lián)系方式:馮小姐,0760—87883230???郵箱:2351084450@qq.com
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