崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司重大決策、公司規(guī)章制度、公司合同的法律審查，制訂合同示范文本等公司各類法律文件，參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的合同談判；2.負(fù)責(zé)法律法規(guī)的識別、獲取和分析，建立健全公司合同管理體系、風(fēng)控管理體系和知識產(chǎn)權(quán)管理體系；3.負(fù)責(zé)或配合外部律師辦理公司的仲裁、訴訟事務(wù)或糾紛；4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律咨詢和公司普法宣傳、法律知識培訓(xùn)；5.負(fù)責(zé)協(xié)助公司有關(guān)部門查處員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；6.完成其它由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。任職資格1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先；2.熟悉合同法、公司法等相關(guān)法規(guī)及政策，具有豐富的法律理論知識儲備及較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.三年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市企業(yè)相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.良好的語言表達(dá)能力，文筆好、寫作能力強(qiáng)，具備較高水平的報告寫作能力；5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神，任務(wù)執(zhí)行能力強(qiáng)。
