人才培養(yǎng)項目經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	10-24
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	合肥-廬陽區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-09	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	周末雙休帶薪年假五險一金包吃績效獎金節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 通訊補貼

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)增長需要，建立健全人力資源供給模式并制定相應(yīng)的組織策略；2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司人才梯隊建設(shè)的規(guī)劃，設(shè)計整體的人才培養(yǎng)項目；3、推動公司的員工職業(yè)生涯規(guī)劃、關(guān)鍵核心人才的培養(yǎng)，建立并健全完善的人才培養(yǎng)及晉升機制；4、負(fù)責(zé)公司人才梯隊搭建及繼任者計劃策劃實施。任職資格：1、30-40歲，人力資源、企業(yè)管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2、5年以上人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗，有人才培養(yǎng)項目和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)和建設(shè)項目設(shè)計與實踐的成功案例；3、具備良好的計劃、執(zhí)行、控制、組織等綜合管理技能；4、具備較強的語言表達(dá)、溝通與文案寫作能力；

公司介紹（Company Introduction）

祥源控股集團始創(chuàng)于1992年，是一家以文旅產(chǎn)業(yè)投資運營為主導(dǎo)的大型企業(yè)集團，業(yè)務(wù)跨涉文化旅游、城市地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、現(xiàn)代茶業(yè)等領(lǐng)域，系上交所A股上市公司祥源文化（股票代碼：600576）實際控制人。目前，祥源控股在浙江、安徽、上海、海南、廣東、湖南、湖北、山東、福建等地?fù)碛锌毓杉皡⒐善髽I(yè)60多家，總資產(chǎn)450億元，擁有員工近6000人。
????祥源控股秉承“健康地活著”的企業(yè)愿景，以“旅游目的地建造者”為企業(yè)使命。2008年以來，通過資源整合、產(chǎn)業(yè)協(xié)同與專業(yè)運營，選擇山清水秀、人文獨特、交通便捷的優(yōu)質(zhì)景區(qū)，不斷建立完善旅游產(chǎn)業(yè)設(shè)計研究院、精品酒店、自由家營地、商業(yè)管理、旅游開發(fā)、景區(qū)運營、祥源國旅、物業(yè)管理等標(biāo)準(zhǔn)化配套管理體系，通過旅游景區(qū)和消費業(yè)態(tài)的升級，致力于讓游客“樂于逗留24小時以上、并向往反復(fù)到達(dá)”，逐步打造了一批極具祥源特色的世界級旅游目的地。主要包括：湖北武當(dāng)山太極湖生態(tài)文化旅游區(qū)、安徽齊云山生態(tài)文化旅游區(qū)、湖北祥源灣國際度假區(qū)、阜陽潁淮生態(tài)文化旅游區(qū)、肥西祥源花世界生態(tài)文化旅游區(qū)、合肥廬陽生態(tài)文化旅游區(qū)等，并與廣東丹霞山、湖南鳳凰古城、黃龍洞景區(qū)、青島嶗山、福建太姥山、安徽黃山、海南萬寧新潭灣等著名景區(qū)展開全方位戰(zhàn)略合作。
????20多年來，在各級政府、合作伙伴和社會各界人士的關(guān)心和支持下，祥源控股堅守“共贏成就成長”的核心價值觀，把握發(fā)展機遇，積極履行企業(yè)公民的社會責(zé)任，正朝著“千億祥源”的戰(zhàn)略目標(biāo)闊步邁進，致力成為中國資源型景區(qū)投資和運營的領(lǐng)軍者，開啟中國旅游度假的新時代。