【崗位職責(zé)】1、全面管理公司物流運作，制定物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；2、制定運營工作流程，規(guī)范物流管理和運作體系，提高轉(zhuǎn)運效率；3、負(fù)責(zé)完善運營管理相關(guān)制度，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要，不斷進(jìn)行優(yōu)化，提升運營管理水平；4、負(fù)責(zé)公司的日常運營管理，確保分撥轉(zhuǎn)運時效達(dá)到公司目標(biāo)要求；5、對總部及各個分撥所有運營操作、場地規(guī)劃、班線管理、運營數(shù)據(jù)及成本負(fù)責(zé)；【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷；2、有5年以上物流運作管理相關(guān)經(jīng)驗，大型物流公司運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、有較強的執(zhí)行力與方案實施推動能力；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的抗壓能力，具備領(lǐng)導(dǎo)者的工作激情和強烈的責(zé)任心；【福利項目】1.公司購買五險；2.每周實行單休制度；3.廣闊的晉升發(fā)展空間；4.良好的辦公環(huán)境和寫字樓；5.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候，帶去公司祝福；6.培訓(xùn)機會：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認(rèn)證儲備類等培訓(xùn)；7.集體活動：不定期組織拓展活動、集體旅游等；
