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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
定期體檢 帶薪年假 做五休二 補充醫(yī)療保險
1、負責(zé)人員的招聘工作;
2、貫徹公司質(zhì)量方針和目標(biāo),能夠熟練掌握綜合管理體系文件,理解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);基本掌握食品安全管理體系文件,基本了解22000相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);并且完成公司內(nèi)審、外審的檢查工作;
3、負責(zé)公司人事制度及體系流程文件的起草、更新等工作;
4、負責(zé)國家優(yōu)惠政策的申報、測算等工作;
5、負責(zé)公司員工投訴及勞動爭議的處理工作;
6、熟悉基本人力資源政策、法規(guī)及相關(guān)知識,負責(zé)國家人事相關(guān)政策法規(guī)的收集、解答等工作。
7、負責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,對各崗位事務(wù)性工作進行初步審核,能夠以人力資源宏觀角度發(fā)現(xiàn)、思考、解決問題,并實施檢查與監(jiān)督;
8、為部門提出合理化建議,不斷完善、優(yōu)化內(nèi)部工作;
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9、負責(zé)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作。
北京天鴻寶地物業(yè)管理經(jīng)營有限公司(以下簡稱寶地公司)始建于1988年,2001年獲得中華人民共和國建設(shè)部頒發(fā)的《中華人民共和國物業(yè)管理企業(yè)壹級資質(zhì)證書》,在物業(yè)行業(yè)率先通過國際質(zhì)量體系認證;率先獲得國家示范項目稱號;2007年獲得第四屆《香港?中國國際地產(chǎn)周中國最具品牌影響力物業(yè)》大獎及優(yōu)秀物業(yè)管理獎;2009、2010年先后獲得“中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)”及“中國物業(yè)服務(wù)百強滿意度領(lǐng)先企業(yè)”;?2010年獲得全國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力百強評比第三名;2011年獲得物業(yè)管理改革發(fā)展30周年管理創(chuàng)新貢獻獎;董事長及總經(jīng)理獲得物業(yè)服務(wù)企業(yè)資深經(jīng)理人榮譽。寶地公司原為全資國有企業(yè),2006年6月完成企業(yè)內(nèi)部改制,現(xiàn)已成為以國有股權(quán)為主,經(jīng)營團隊為輔的多元化股權(quán)有限責(zé)任公司,歷經(jīng)二十多年的發(fā)展歷程,寶地公司已發(fā)展成為以物業(yè)管理為主,多種經(jīng)營為輔的大型服務(wù)型企業(yè),公司現(xiàn)有職工1200余人,公司下設(shè)12個分公司,?2個子公司,3個控股公司,2個參股公司,89個物業(yè)管理處(服務(wù)中心),所管理的項目遍布北京市各大城區(qū)及深圳、煙臺、天津、杭州、蘇州、常熟等地并與日本永旺永樂株式會社建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。截至2011年10月底所承擔(dān)的管理總面積達到1053.38萬建筑平方米,包括政府辦公樓、傳媒大廈、劇場、國家體育場館、藝術(shù)展覽館、商業(yè)、高檔公寓、住宅及園林公園等多種物業(yè)項目類型。例如:北京電視臺、環(huán)球財訊中心、自行車擊劍運動中心、北京畫院等,從業(yè)人員擁有強弱電、暖通、電梯、智能化等各類專業(yè)技術(shù)人才。經(jīng)過多年的發(fā)展,天鴻寶地物業(yè)多類型、多業(yè)態(tài)的項目運作經(jīng)驗使企業(yè)的綜合管理能力和專業(yè)化水平不斷提高,面向市場、面向全國、面向高端的戰(zhàn)略目標(biāo)和體系已經(jīng)明確。以北京為中心輻射河北、山東、山西的華北基地已經(jīng)確立,面向深圳、上海、蘇州、杭州的華東、華南基地正在形成。?????現(xiàn)代時尚的生活方式,促使寶地公司不斷的探索和拓展,內(nèi)涵式和外延式的企業(yè)發(fā)展模式使企業(yè)立足做好每一個項目,通過口碑和品牌拓展企業(yè)規(guī)模,使企業(yè)在項目的深度和廣度上不斷突破,實現(xiàn)企業(yè)效益和品牌的持續(xù)增長,并向國際一流物業(yè)水平邁進。
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