崗位職責：
1、負責公司文具需求統(tǒng)計及采購；公司飲用水的訂購及管理。
2、每月考勤匯總登記，并發(fā)郵件至部門負責人郵箱中。
3、篩選簡歷，預約合適的人員參加面試。
4、及時申請交納水費、電費、電話費、快遞費，以及辦公用品等費用的報銷工作
5、管理員工檔案，處理員工關系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)
6、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關文件存檔；
任職要求：
1、招聘、培訓、績效、員工關系相關工作經(jīng)驗；
2、良好的語言溝通及協(xié)調(diào)能力、策劃和組織能力，能承受一定的工作壓力；
3、穩(wěn)定踏實，有較強的責任心，執(zhí)行力強，熱愛人力資源專業(yè)工作；
4、熟練使用辦公軟件及應用
5、工作認真、謹慎細心、熱情、積極主動、責任心強、具有團隊精神
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