崗位職責(zé):1、對商品銷售進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，并對過季、當(dāng)季貨品做出分析和建議；2、負(fù)責(zé)分析銷售及庫存情況并提交分析報表，針對滯銷貨品提出銷售及庫存的合理建議，并提出優(yōu)化規(guī)劃及采購策略的建議3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪的商品庫存結(jié)構(gòu)分析，按照商品生命周期進(jìn)行貨品配置安排；4、協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)重大節(jié)假日的商品銷售特性，制定本年度的重大節(jié)假日商品促銷活動計劃，并制定相慶的商品安排建議；5、各分公司不同訂貨模式的優(yōu)劣研究（不同訂貨模式中銷售與訂貨的偏差），致力需找到最吻合柒牌特性的商品采買模式6、每月跟蹤所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶商品銷售、庫存的特性，定期進(jìn)行市場走訪，制定有效的客戶幫扶項目。7、負(fù)責(zé)幫助所轄區(qū)域的客戶建立其商品運營監(jiān)控體系，周期跟蹤商品銷售情況，及時發(fā)現(xiàn)商品運營過程中的問題，并制定相應(yīng)的商品策略；8、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品銷售總結(jié)分析，市場貨品需求信息調(diào)研工作；9、設(shè)定科學(xué)的采買框架與規(guī)劃工具，指導(dǎo)各區(qū)域公司完成季節(jié)性商品采買計劃10、選貨會、組貨會、訂會貨等相關(guān)配合工作（如組貨目標(biāo)、TOB測算等等）任職資格:福利與發(fā)展：1、工作時間：五天八小時工作制；2、假期：按照國家法定假期安排享受帶薪年假；3、基本福利：五險一金、班車接送上下班、午餐補助、每年提供免費員工體檢、提供通訊補貼；4、職位發(fā)展：完整的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機制，全面的員工發(fā)展計劃輔導(dǎo)支持，提供多方位的培訓(xùn)。任職資格1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷2、專業(yè)要求：企業(yè)管理類、經(jīng)濟類專業(yè)3、經(jīng)驗要求：三年以上戰(zhàn)略研究、競品分析、行業(yè)研究等崗位工作經(jīng)歷；擁有戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備行業(yè)和產(chǎn)業(yè)研究分析能力4、工作技能：有扎實的企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)背景知識，精通戰(zhàn)略管理各種方法和流程；較強文字和口頭表達(dá)能力。
