崗位職責(zé):
1、建立健全適合本公司的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系,制定并完善公司的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度,同時(shí)制定相應(yīng)的管理流程與考核標(biāo)準(zhǔn);
2、貫徹落實(shí)公司、部門制定的各項(xiàng)管理制度,積極參與公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)并落實(shí)會(huì)議決議,按照授權(quán)體系執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度;
3、研究公司環(huán)境環(huán)境運(yùn)營(yíng)市場(chǎng),拓展市場(chǎng)渠道,完成公司下達(dá)的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo),認(rèn)真研究國(guó)家和地方政府環(huán)境運(yùn)營(yíng)政策和市場(chǎng)動(dòng)向,把握市場(chǎng)方向;
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資評(píng)估與財(cái)務(wù)分析;
5、部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善;
6、工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè),公關(guān)外聯(lián)性工作的展開,指導(dǎo)本部門員工日常工作,制定周報(bào)、月報(bào)及年度工作計(jì)劃,確保部門年度工作計(jì)劃達(dá)成;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和其它部門要求協(xié)助工作的完成。
任職要求:
1、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化3P項(xiàng)目運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,敏捷、快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力。
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)接待、公關(guān)能力。
5、電腦操作熟練。