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測(cè)試工程師

深圳市韶音科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-19 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住宿
1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目中產(chǎn)品測(cè)試,包括硬件、軟件及可靠性測(cè)試;
2.從0到1組建開發(fā)部測(cè)試團(tuán)隊(duì),后期會(huì)承擔(dān)管理職能;
3.規(guī)劃新產(chǎn)品的測(cè)試方案、測(cè)試流程和規(guī)范,能編寫測(cè)試用例和測(cè)試計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)研發(fā)階段新產(chǎn)品的測(cè)試并提交報(bào)告;
5.定位問題,協(xié)助研發(fā)人員解決問題;
6.參與產(chǎn)品銷售的技術(shù)支持;
7.完成經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè);
2.3年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品質(zhì)量測(cè)試相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),手機(jī)、耳機(jī)、可穿戴等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,熟悉質(zhì)量管理的各大手法和工具,有相關(guān)證書的有限,熟練使用各項(xiàng)測(cè)試設(shè)備;
4.性格外向,抗壓能力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,細(xì)致認(rèn)真,愛思考。
韶音,聽過嗎?韶音!目前國(guó)內(nèi)最大的軍用對(duì)講機(jī)和耳機(jī)供應(yīng)商!
????不知道?也難怪,你不買軍品~~~
????去過蘋果實(shí)體店沒?它家店里掛了一款極其炫酷的骨傳導(dǎo)耳機(jī),Aftershokz,聽起來很像國(guó)外的品牌。為什么說它?因?yàn)樗巧匾舻暮⒆影。?br />????這會(huì)兒你會(huì)去百度一下韶音嗎?沒關(guān)系,等會(huì)兒你會(huì)看到很多央視的報(bào)道。對(duì)。沒錯(cuò)。央視。會(huì)翻墻的話,國(guó)外主流媒體,什么華爾街日?qǐng)?bào)啊之類報(bào)道會(huì)更多。
????為什么?我們給了廣告費(fèi)?no,口碑在說話。
????對(duì)了,鄭愷也用了我們的東西呢~~~
????韶音還有一個(gè)更響亮名字:骨傳導(dǎo)技術(shù)世界領(lǐng)軍者。
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????韶音科技是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),也是國(guó)內(nèi)首家骨傳導(dǎo)耳機(jī)研發(fā)企業(yè),總部位于深圳,在北京和美國(guó)紐約州設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
????韶音潛心研究骨傳導(dǎo)技術(shù)十余年,于2011年創(chuàng)立了AfterShokz品牌,依次推出了Sportz和Bluez產(chǎn)品線,憑借顛覆性的用戶體驗(yàn)吸引了全球目光,并在世界各類電子展上屢獲大獎(jiǎng),如愛迪生獎(jiǎng)電子娛樂產(chǎn)品類金獎(jiǎng)(國(guó)內(nèi)唯一)?、美國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)杰出獎(jiǎng)。并在蘋果直營(yíng)店同步發(fā)售。
????直至今天,韶音科技骨傳導(dǎo)耳機(jī)已遠(yuǎn)銷海內(nèi)外,口碑爆棚,用戶規(guī)模指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。韶音已成長(zhǎng)為全球骨傳導(dǎo)領(lǐng)域領(lǐng)軍者。下一個(gè)技術(shù)時(shí)代的輝煌,正由韶音創(chuàng)造!
????面臨國(guó)際市場(chǎng)的良好機(jī)遇,韶音決心依托于在專業(yè)耳機(jī)領(lǐng)域所積累的技術(shù)、工藝和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),盡快進(jìn)入音樂耳機(jī)、運(yùn)動(dòng)耳機(jī)、通訊耳機(jī)、聽力保護(hù)、聽力幫助等具有廣闊市場(chǎng)前景和發(fā)展?jié)摿Φ穆晫W(xué)應(yīng)用領(lǐng)域。?精英路線韶音相信:“能力比經(jīng)驗(yàn)重要,素質(zhì)比能力重要,態(tài)度比素質(zhì)重要”。在韶音,選人用人時(shí),態(tài)度與素質(zhì)永遠(yuǎn)是第一位的。韶音的技術(shù)、市場(chǎng)和管理人員幾乎悉數(shù)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)各名牌大學(xué),部分乃留學(xué)歸國(guó)人員。?利益分享韶音深知:公司的每一個(gè)發(fā)展、以至于公司擁有什么樣的未來,都是全體員工共同努力的結(jié)果。而員工能否過上優(yōu)質(zhì)而有尊嚴(yán)的生活,也取決于公司的發(fā)展和公司在公平合理原則指導(dǎo)下實(shí)行的利益分享機(jī)制。韶音的分配制度已經(jīng)并將繼續(xù)使員工直接從公司發(fā)展中獲益!?培訓(xùn)機(jī)會(huì)韶音竭力為員工提供各種培訓(xùn):為新員工指定導(dǎo)師,給予貼身指導(dǎo),使新員工以最快的速度勝任崗位工作;為員工提供各種專業(yè)技能的內(nèi)部和外部培訓(xùn);為管理人員提供內(nèi)部、外部管理技能培訓(xùn);為公司重點(diǎn)培養(yǎng)的員工提供輪崗培訓(xùn);為中高層管理人員、核心技術(shù)骨干提供高等院校、研究院所的中長(zhǎng)期脫產(chǎn)或在職培訓(xùn)等。?發(fā)展空間韶音的快速發(fā)展能為員工提供更廣闊的發(fā)展空間,同時(shí)公司秉持企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)的理念,優(yōu)先從內(nèi)部選拔、任用人才。?薪酬福利韶音提供高彈性、富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并提供各種福利,包括協(xié)助落戶深圳、完善的社會(huì)保險(xiǎn)、設(shè)施齊備的員工宿舍、各種運(yùn)動(dòng)裝備和設(shè)施、不定期短途旅游和年度省外旅游等。?入職后,您將享有:
????1)完善的五險(xiǎn)一金、各種節(jié)日福利、體檢福利;
????2)關(guān)內(nèi)外都極具競(jìng)爭(zhēng)力、誘惑力的薪資;
????3)設(shè)施齊備的員工宿舍(空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、飲水機(jī)、床鋪等,拎包入?。?;
????4)藏書豐富的圖書館、類型多樣的內(nèi)外培訓(xùn)與講座;
????5)簽約健身房運(yùn)動(dòng)補(bǔ)貼與不定期短途旅游等。若想獲知更多信息,可登錄以下網(wǎng)站:AfterShokz官網(wǎng):http://www.aftershokz.com.cn/天貓旗艦店:http://aftershokz.tmall.com/淘寶直營(yíng)店:http://aftershokz.taobao.com/京東旗艦店http://aftershokz.jd.com/
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