任職要求:
1.?大專以上學(xué)歷;
2、男女不限,年齡25-35,形象好,有親切感,良好的自身素質(zhì),身體健康,思維敏捷。
3.?有3年以上獨(dú)立的門店管理、并承擔(dān)相應(yīng)門店銷售任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn);
4.?具有對外拓展客源的能力和經(jīng)驗(yàn)。
5.?積極向上,樂觀開朗,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)力強(qiáng)。
6、有一定同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),能以身作責(zé)。
崗位職責(zé):
1、參與制定健康管理中心營銷計(jì)劃與規(guī)范性文件;
2、負(fù)責(zé)健康管理中心經(jīng)營管理工作;
3、負(fù)責(zé)健康管理中心員工工作安排;
4、負(fù)責(zé)健康管理中心員工培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)客戶健康管理工作,協(xié)助健康顧問為顧客制定健康評估計(jì)劃、進(jìn)行健康教育、提升健康知識(shí);
6、負(fù)責(zé)市場及客源拓展工作;
7、負(fù)責(zé)健康管理中心設(shè)備、設(shè)施管理與成本控制管理等;
薪酬:中心經(jīng)理底薪+門店管理績效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+個(gè)人業(yè)績提成
福利待遇:
1、瑞典專家3階段12節(jié)專業(yè)課程,涉及健康、運(yùn)動(dòng)、心理學(xué)等多項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練快速融入公司團(tuán)隊(duì);
2、年度優(yōu)秀新人、經(jīng)理人、團(tuán)隊(duì)出國獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3、開放全國大區(qū)經(jīng)理職位競選機(jī)會(huì);
4、按照國家規(guī)定提供社保、公積金,節(jié)假日加班依法給予加班補(bǔ)貼。