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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
通訊補(bǔ)貼 購(gòu)買(mǎi)社保 包吃住
崗位職責(zé):1、協(xié)助總監(jiān)建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;2、研究公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策,對(duì)重要經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出法律意見(jiàn),為日常經(jīng)營(yíng)管理提供法律保障;3、組織編制合約規(guī)劃,完善成本管理方法,對(duì)成本事前、事中、事后進(jìn)行管控。4、審核公司內(nèi)部各類(lèi)合同、法律文件;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);任職要求:1、法學(xué)專(zhuān)業(yè),通過(guò)國(guó)家司法資格考試;2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),一定的法律知識(shí)功底,熟悉公司法及房地產(chǎn)有關(guān)的法規(guī)和政策;3、有律所或房地產(chǎn)公司法務(wù)部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和三舊改造城市更新經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、年齡27-45歲,全日制本科以上學(xué)歷;
天潤(rùn)集團(tuán)從事商業(yè)(住宅)地產(chǎn)投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和百貨零售,是地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和百貨零售業(yè)經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)化集團(tuán)公司??傎Y產(chǎn)約50個(gè)億元。下屬10家子公司,其中4家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,4家商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司,2家百貨公司。目前,公司總資產(chǎn)約100個(gè)億元人民幣。公司目前持有產(chǎn)權(quán)的出租商用物業(yè)共計(jì)劃近百萬(wàn)平方米,包括七座大型購(gòu)物中心和1座大型數(shù)碼專(zhuān)業(yè)市場(chǎng),商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)已覆蓋廣東、廣州、沈陽(yáng)、北京、信陽(yáng)、上海、成都、西安等國(guó)內(nèi)大中城市,總經(jīng)營(yíng)面積達(dá)數(shù)百萬(wàn)平方米。集團(tuán)及下屬企業(yè)員工總數(shù)已達(dá)2000人。
????旗下廣東天潤(rùn)商業(yè)經(jīng)營(yíng)有限公司主營(yíng)商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,業(yè)務(wù)已覆蓋廣東、廣州、沈陽(yáng)、北京、信陽(yáng)、上海、成都、西安等國(guó)內(nèi)大中城市,總經(jīng)營(yíng)面積達(dá)數(shù)百萬(wàn)平方米。
????天潤(rùn)集團(tuán)高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),完備的制度流程。五大特點(diǎn)立商海,一個(gè)主體業(yè),商業(yè)地產(chǎn)投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)主體業(yè)務(wù);二個(gè)專(zhuān)業(yè)側(cè)翼,商用物業(yè)及大型購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)管理、百貨零售業(yè)經(jīng)營(yíng);三項(xiàng)企業(yè)宗旨,為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)、為神州創(chuàng)造財(cái)富;四大核心價(jià)值觀,和諧、高效、誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè);五化經(jīng)營(yíng),決策科學(xué)化、發(fā)展理性化、管理人性化、執(zhí)行軍事化、營(yíng)運(yùn)程序化。營(yíng)造以人為本的工作環(huán)境,最大限度地釋放人才潛能。公司以其內(nèi)在的魅力,凝聚了一批年青的、充滿活力的、有先進(jìn)理念的經(jīng)營(yíng)管理人才。公司為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬與福利待遇。為配合集團(tuán)公司的快速發(fā)展,充實(shí)集團(tuán)公司的管理、技術(shù)力量,項(xiàng)目的拓展需要,高薪誠(chéng)邀具有競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新理念的社會(huì)精英加盟。
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