任職要求:1、大型企業(yè)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)5年以上同職位管理工作經(jīng)驗(yàn),精通現(xiàn)代企業(yè)管理模式,擁有較深厚的管理理論知識(shí)、較豐富的企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);2、有縝密的邏輯思維能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;3、熟悉公文寫作,具有一定的文字功底;4、熟悉民企風(fēng)格,高效務(wù)實(shí),執(zhí)行力強(qiáng)5、能熟練使用Word、Office等辦公軟件。崗位職責(zé):1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行近期及中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,制定達(dá)成目標(biāo)的重點(diǎn)措施并提出關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制因素;2、參與公司重大事項(xiàng)的討論,能從運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控角度提出建議;3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)的記錄、傳達(dá)、跟蹤;4、及時(shí)掌握董事長(zhǎng)關(guān)注是想的進(jìn)展情況,提出意見(jiàn)或建議;5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外聯(lián)活動(dòng)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、接待;6、組織對(duì)公司規(guī)章制度實(shí)施等監(jiān)督工作出計(jì)劃與安排;7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作會(huì)議安排、組織、記錄及決議的落實(shí)跟蹤;8、負(fù)責(zé)與公司有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;9、協(xié)助推進(jìn)與完善集團(tuán)董事會(huì)的工作;10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。