工作職責(zé):
1.準(zhǔn)確,迅速,及時(shí)地在系統(tǒng)按指定要求進(jìn)行制單,輸單等操作;
2.復(fù)查運(yùn)單和數(shù)據(jù)信息,及時(shí)反饋工作和流程上的異常問(wèn)題;
3.在指定時(shí)效內(nèi)準(zhǔn)確地制作貨物清單,處理數(shù)據(jù)上傳,導(dǎo)出,發(fā)送預(yù)報(bào)給國(guó)內(nèi)外分部及代理;
4.整理信息,制作并發(fā)送各部門(mén)報(bào)表,處理文件的整理和保存,分發(fā);
5.跟進(jìn)考勤統(tǒng)計(jì),報(bào)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì),車(chē)輛維修資料更新以及車(chē)輛加油申請(qǐng)等部門(mén)內(nèi)部事宜;
崗位要求:
1、對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
2、熟悉word/Excel辦公軟件,中英文打字速度快;
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備基本英語(yǔ)郵件溝通能力;
4、做事主動(dòng)、積極。
公司福利:
1.?工作時(shí)間:五天八小時(shí)工作制。
2.?培訓(xùn)機(jī)會(huì):為員工提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及管理儲(chǔ)備培訓(xùn)。
3.?晉升機(jī)制:為員工提供清晰暢通的發(fā)展通道及公平合理的上升空間,以內(nèi)部的培養(yǎng)和晉升為主。
4.?薪資福利:五險(xiǎn)一金,享有餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼,提供重大節(jié)日過(guò)節(jié)福利及生日福利等彈性福利。
5.?節(jié)假安排:入職時(shí)間滿3個(gè)月可享受帶薪年假,滿一年的員工可享受14天的帶薪年假;享受?chē)?guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的所有節(jié)假日。
6.?員工活動(dòng):迎春晚宴,員工旅游,年度旅游,跨部門(mén)Team?Building,俱樂(lè)部活動(dòng)等公司活動(dòng)。
7.部門(mén)氛圍:管理規(guī)范團(tuán)隊(duì)氛圍融洽