1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生鮮加工、品質(zhì)管理的各項(xiàng)管理工作。參與制定物流發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助配送總監(jiān)制定倉(cāng)儲(chǔ)物流整體規(guī)劃，編制、設(shè)定年度預(yù)算，推動(dòng)預(yù)算落地，針對(duì)業(yè)務(wù)未來(lái)發(fā)展方向提出建設(shè)性意見(jiàn)；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、日常作業(yè)、配送流程等制度流程的執(zhí)行與監(jiān)督，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作數(shù)據(jù)和報(bào)表統(tǒng)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)蕭山配送日常管理，根據(jù)訂單生產(chǎn)加工、揀選、分播、打包、發(fā)貨，跟蹤生產(chǎn)配送過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題并及時(shí)提出解決方案；
4、負(fù)責(zé)各車間年度產(chǎn)能設(shè)定、指標(biāo)落地與衛(wèi)生指標(biāo)的規(guī)范與管理。
5、配合研發(fā)品控建立與落實(shí)質(zhì)量管理體系；
6、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，提升產(chǎn)能與人均效能，降低綜合成本，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
7、負(fù)責(zé)總部政策要求、SOP落地與執(zhí)行，打造可復(fù)制的供應(yīng)鏈體系。
任職資格：
1、5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)或零售商超物流中心管理經(jīng)驗(yàn)，外企、第三方倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)亦可；
2、熟悉供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)結(jié)算流程；
3、具備良好的表達(dá)能力；邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析和處理復(fù)雜問(wèn)題；具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及優(yōu)良的工作規(guī)劃能力，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力；
4、擁有豐富的生鮮生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)驗(yàn)；
5、本科及以上學(xué)歷，物流、工商管理類專業(yè)，45歲以下。
公司直接實(shí)行合伙人制，采用利潤(rùn)全員分成模式，財(cái)務(wù)公開(kāi)透明，帳算到每一天，多勞多得，路發(fā)及創(chuàng)業(yè)，來(lái)了都是創(chuàng)業(yè)者，你的才能能得到極致的發(fā)揮，懷才不遇絕不會(huì)在我們公司出現(xiàn)；這里是有志者的樂(lè)土，創(chuàng)業(yè)者的天堂！
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