任職要求：
1、年齡18-30歲，學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有證券從業(yè)資格優(yōu)先考慮；
2、熱愛銷售崗位、并以銷售為事業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃；
3、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、性格開朗、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力、相貌端正、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)掌握公司投資產(chǎn)品知識(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)公司分配的客戶資源進(jìn)行拓展維護(hù)，為客戶提供專業(yè)投資顧問(wèn)服務(wù)、銷售公司投資產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)通過(guò)各類渠道，開拓高凈值個(gè)人、信托、投資機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司等投資者；
3、維護(hù)公司投資人關(guān)系、定期拜訪、回訪客戶，建立更新投資人檔案；
4、配合市場(chǎng)部開各類與客戶有關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)。
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪資待遇：?無(wú)責(zé)任底薪6000+提供工作餐+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)+周末雙休；
2、專業(yè)的培訓(xùn)體系：?新員工提供崗前培訓(xùn)+專業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)輔導(dǎo)+技能提升培訓(xùn)+定期高端交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
3、完善的福利政策：五險(xiǎn)一金+免費(fèi)工作餐?+節(jié)假日福利+帶薪休假+季度旅游+團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練+高大上的辦公環(huán)境+上市公司的管理平臺(tái)；
4、完善的晉升通道：銷售顧問(wèn)—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)--分公司總經(jīng)理。
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