崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)公司內(nèi)審規(guī)章制度、流程、業(yè)務(wù)操作規(guī)范及內(nèi)審工作模板，并組織指導(dǎo)實(shí)施；
2、培養(yǎng)集團(tuán)公司內(nèi)審團(tuán)隊(duì)，組織內(nèi)審知識(shí)培訓(xùn)，開(kāi)展內(nèi)審文化宣導(dǎo)；
3、督促、指導(dǎo)集體下屬子（分）公司建立健全內(nèi)審機(jī)構(gòu)，配備內(nèi)審人員，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬子（分）公司開(kāi)展內(nèi)審工作；
4、執(zhí)行內(nèi)審工作，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作部署擬定實(shí)施計(jì)劃與方案、實(shí)施審計(jì)活動(dòng)、編制審計(jì)底稿、發(fā)現(xiàn)審計(jì)問(wèn)題、提出審計(jì)意見(jiàn)、編制審計(jì)報(bào)告；
5、協(xié)助相關(guān)部門出具審計(jì)問(wèn)題整改計(jì)劃，追蹤審計(jì)問(wèn)題整改與處理情況，督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作，檢查審計(jì)決定的執(zhí)行情況，對(duì)跟進(jìn)結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)審工作檔案收集與管理；
7、參與集團(tuán)公司內(nèi)控制度的研討與分析，提出加強(qiáng)內(nèi)控制度的建議；
8、指導(dǎo)、督促下屬開(kāi)展工作，監(jiān)督、評(píng)價(jià)下屬的工作情況，對(duì)下屬進(jìn)行廉潔自律、遵紀(jì)守法等思想教育，參與本部門的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，總結(jié)、分析內(nèi)審工作效果，提升工作能力；
9、根據(jù)審計(jì)工作需要，配合國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)所對(duì)集團(tuán)公司進(jìn)行審計(jì)；10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、具有審計(jì)師職稱、CPA,CIA,CISA等資格者優(yōu)先；
2、本科及以上；
3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型公司及金融業(yè)審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、掌握內(nèi)部審計(jì)專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)，并在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中可熟練運(yùn)用內(nèi)部審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)；
5、良好的溝通能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力及人際關(guān)系；
6、人品端正、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與分享，有自覺(jué)、持續(xù)接受教育和自我學(xué)習(xí)精神。