1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司方針、目標(biāo)、并完成本部門的目標(biāo)；根據(jù)公司制定的年度、度工作計(jì)劃制定部門年度、月度工作計(jì)劃并分解實(shí)施；2.負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和完善，負(fù)責(zé)部門內(nèi)崗位設(shè)置和分工，并對崗位人員進(jìn)行定期績效考核和評估。3.供應(yīng)商檔案管理，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性4.根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)需要，配合重點(diǎn)項(xiàng)目的商務(wù)投標(biāo)前詢價(jià)，做好投標(biāo)前成本控制。5.編制采購計(jì)劃、審核采購訂單，審核財(cái)務(wù)付款手續(xù)；合理安排采購資金和財(cái)務(wù)預(yù)算以確保采購順利完成6.負(fù)責(zé)采購合同的審核，大宗主材合同的簽訂。7.做好采購部日常文件管理工作，保障紙質(zhì)文字資料的完整性。8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格：教育背景：◆本科以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷：◆在相關(guān)大型系統(tǒng)集成、智能建筑類或者房地產(chǎn)類企業(yè)擔(dān)任過同等或者類似的崗位；經(jīng)驗(yàn)要求：◆有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：◆有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作及相關(guān)采購常識，能熟練使用辦公軟件；態(tài)度要求：◆有一定的成本概念，思想品質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)；