崗位職責：1、尋找房地產(chǎn)開發(fā)商及產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源，開發(fā)新的合作項目，進行相關物業(yè)的管理運營開發(fā)/談判/簽約等事項；2、負責房源的采集開發(fā)與跟進；按照計劃完成業(yè)務目標；3、與業(yè)主洽談房屋代理業(yè)務，實勘房屋并議價，進行合同的談判與簽約；4、與所屬區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理公司、房產(chǎn)中介門店等相關合作伙伴保持良好關系；5、簽約后完成業(yè)主/客戶的需求及其他維護工作?；6、管理區(qū)域庫存房源的銷售，保證庫存房源收出平衡?。任職要求：1、擅長溝通，熱愛生活；2、有激情，肯堅持，善于思考和總結；3、工作認真仔細、有耐心；4、富于斗志，能承受一定的工作壓力；5、富于創(chuàng)造力，喜歡挑戰(zhàn)?！靖＠?、六險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，商業(yè)意外險）2、年度基礎體檢（正式員工享受年度基礎體檢）3、每月部門團建（每個月各部門舉辦團建活動，聚餐、K歌、戶外活動、露天燒烤等）4、每年帶薪旅行（每年全體員工均享受一次全體帶薪旅游）5、生日禮物（專屬定制的生日禮物+生日蛋糕+生日賀卡）6、過節(jié)福利（五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)，逢節(jié)必有）7、各項補貼（通訊補貼、夏季冰飲補貼、高溫補貼、交通補貼）8、年中半薪（半年薪資平均）+年底雙薪（全年十二個月薪資平均）9、超長春節(jié)假期（每年享受超長假期15天）10、結婚禮金1000元/人（入職滿一年的在職伙伴方可享受）11、生育禮金1000元/人（入職滿一年的在職伙伴方可享受，產(chǎn)假結束后上班的次月發(fā)放）12、公司租房補貼，伙伴專屬內(nèi)部租房補貼（平均每年節(jié)省房租3000-5000，從此，在南京，你就有了自己的小家，住的好一點，工作的開心一點，一樣都不能少）13、輕輕松松辦理南京政府租房補貼，碩士每人每月800元、學士和技師每人每月600元（實際租金低于補貼標準的，按實際租金補貼）