1.
?????根據(jù)部門工作安排，對商務(wù)工作進行統(tǒng)籌管理，對商務(wù)專員的工作進行合理安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及執(zhí)行督導(dǎo)，確保商務(wù)工作的進度及質(zhì)量，推進商務(wù)工作進程。2.
?????負責(zé)部門各項業(yè)務(wù)、商務(wù)等管理數(shù)據(jù)的整理、匯總、通報，對商務(wù)專員提交的數(shù)據(jù)報表進行復(fù)核檢查，保證商務(wù)出具的各類報表及時、準確無誤。3.
?????對各地辦事處資產(chǎn)管理員的工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、落實檢查和進度管控，督促其工作完成的及時性，保證工作質(zhì)量。4.
?????負責(zé)各區(qū)域產(chǎn)品線下調(diào)撥的統(tǒng)一管理和把控，確保產(chǎn)品在各區(qū)域之間的線下調(diào)撥能夠按規(guī)定流程操作、合理調(diào)度、及時到位。5.
?????負責(zé)對部門制度的貫徹落實，并對執(zhí)行情況進行抽查、監(jiān)督和管控，對執(zhí)行不到位的要及時推動落實并按制度進行處理。6.
?????協(xié)助分管副總起草制作各類經(jīng)營報告，提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。崗位要求：1.
?????人品端正、處事客觀、積極向上、做事冷靜理智2.
?????具備良好的商務(wù)管理知識儲備和實踐能力3.
?????5年以上的商務(wù)實踐工作經(jīng)驗，3年以上的商務(wù)管理工作經(jīng)驗4.
?????情商較高，善于接人待物，了解較全面的商務(wù)禮儀知識，具備良好的公關(guān)能力5.
?????具備良好的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、匯總處理能力6.
?????具備良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和問題解決處理能力