【崗位職責(zé)】：
1.主要負(fù)責(zé)陜西省和周邊市場(chǎng)的開(kāi)拓及維護(hù)；
2.拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率；
3.拜訪老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶、銷售產(chǎn)品，并與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系；
4.前期公司會(huì)安排優(yōu)秀主管親自到市場(chǎng)一對(duì)一的培訓(xùn)；
【崗位要求】：
1.年齡22-30歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作態(tài)度認(rèn)真，踏實(shí)；
2.富有激情，認(rèn)同和熱愛(ài)銷售工作；
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
6.有儀器儀表、環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，電氣及自動(dòng)化專業(yè)、石油石化、環(huán)境建設(shè)專業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】：
1.無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+高提成+帶薪培訓(xùn)出差補(bǔ)貼+內(nèi)部晉升=平均月薪5000-10000以上，（上不封頂）你的能力決定你的薪資；
2.公司提供出差補(bǔ)助；
3.公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
4.提供系統(tǒng)化一對(duì)一的培訓(xùn)；
5.為員工提供公平、公開(kāi)、公正的發(fā)展平臺(tái)。
【晉升制度】：
業(yè)務(wù)員-渠道經(jīng)理/銷售經(jīng)理—高層管理—副總監(jiān)-總監(jiān)-合伙人
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
