一、任職要求：
（一）學(xué)歷：大學(xué)本科（含）以上；
（二）專業(yè)：市場營銷、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、民航運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)；
（三）年齡：45周歲（含）以下；
（四）外語水平：大學(xué)英語四級（含）以上；
（五）工作經(jīng)歷：10年以上航空公司市場部門工作經(jīng)驗(yàn)（其中收益管理、運(yùn)價(jià)等業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年），具有市場營銷部門正職以上職務(wù)并任職期限3年以上。
（六）能力素質(zhì)：
1.熟練掌握國內(nèi)及國際民航市場營銷知識體系、具有豐富的運(yùn)價(jià)管理及價(jià)格協(xié)調(diào)等工作經(jīng)驗(yàn)，精通收益管理工作；
2.熟練把握國內(nèi)外民航市場及價(jià)格走勢，能夠較好地把握機(jī)會市場，熟悉民航市場環(huán)境、規(guī)章，熟悉航空公司生產(chǎn)運(yùn)行情況，具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和敏感的商業(yè)判斷能力;
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
4.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.對民航業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
6.具有加強(qiáng)的抗壓能力。
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二、崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，完成收益管理工作；
（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃收益管理預(yù)測分析系統(tǒng)、數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)、收益優(yōu)化系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)、運(yùn)價(jià)管理系統(tǒng)等并組織實(shí)施；
（三）負(fù)責(zé)規(guī)劃收益管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并組織實(shí)施；
（四）負(fù)責(zé)構(gòu)建收益管理的績效考核體系，形成良好的激勵(lì)和約束機(jī)制；
（五）負(fù)責(zé)組織公司年度收入指標(biāo)并分解、執(zhí)行和考核；
（六）負(fù)責(zé)機(jī)會市場的把控，制定和完善收益精細(xì)化管理制度；
（七）負(fù)責(zé)建立航班收益測算，以及航線調(diào)整及優(yōu)化體系；
（八）負(fù)責(zé)組織市場效益分析會議以及相關(guān)材料的審核工作；
（九）協(xié)助營銷總監(jiān)協(xié)助首席商務(wù)官完成營銷系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)等工作；；
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????（十）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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