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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績效獎金 包住 帶薪年假 餐補 五險一金 免息房貸 節(jié)日福利
1?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司法務(wù)管理體系;制定和完善法務(wù)工作的相關(guān)制度和實施流程并組織實施;
2?負責(zé)公司各部門提交的報批的合同、協(xié)議,把控相關(guān)法律風(fēng)險;
3?負責(zé)從法律角度協(xié)助公司各部門處理重大、疑難糾紛、客訴等事件并聯(lián)絡(luò)有關(guān)政府部門;
4?負責(zé)參與公司重要項目的談判,跟進項目進程,提示、防范項目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險;
5?根據(jù)公司對人才發(fā)展要求,對所轄員工開展工人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核管理工作。
任職要求:
1.法律相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;通過司法考試優(yōu)先;
2.3年以上法務(wù)管理及實操經(jīng)驗,有大型上市公司法務(wù)管理工作背景優(yōu)先;
3.有豐富的復(fù)雜、疑難法律實務(wù)經(jīng)驗。
4.具備扎實的理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程;
5.精通公司法、合同法、商法、民法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī);
6.清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
提供住宿(精裝單身公寓)、餐廳餐補、上下班班車(地鐵6號線潞城站、八通線梨園站和土橋站)、節(jié)假日福利、生日福利、定期體檢、帶薪年休假、年休假補貼等
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TATA木門,中國木門行業(yè)領(lǐng)先品牌。品牌始建于1999年5月,企業(yè)全稱為"北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司",企業(yè)網(wǎng)址為www.tata.com.cn,是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的專業(yè)企業(yè)之一。TATA產(chǎn)品始終以“簡約時尚”風(fēng)格著稱,推崇第一創(chuàng)造唯美,第二創(chuàng)造產(chǎn)品的理念,并致力于改變落后的裝飾行業(yè),提倡唯美、科學(xué)的居住環(huán)境。時至今日,公司已發(fā)展成為一個多元化集團公司,旗下?lián)碛腥齻€品牌,“錦上宅”、“TATA”和“padoor”,共擁有二十幾家工廠,員工10000余人。TATA在全國擁有多家直營分公司,銷售網(wǎng)點覆蓋全國500多個城市,在全國共有1500多家店面。快樂的工作、快樂的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲,年輕、有朝氣;“我們的任務(wù)是學(xué)習(xí),工作只是練習(xí)題!”是TATA人重視學(xué)習(xí)關(guān)注員工成長的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費組織員工內(nèi)研外訓(xùn),用各種形式來完成大家的學(xué)習(xí)和提高。TATA重視每一個員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力,以及他在?TATA?中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是?TATA?的合作法則.如今經(jīng)歷了19年風(fēng)雨歷程的TATA木門仍然堅持自己的初衷,那就是我們只專注于做木門,并相信只做一件事才能做到完美!一直以來TATA愿得到大家的支持,也愿支持大家!歡迎加入TATA大舞臺,展現(xiàn)你的價值!?TATA招聘交流群:322411987有意者請將簡歷發(fā)至本公司(請注明應(yīng)聘職位)郵箱:hr@tata.com.cn電話:010-61529997-8056/8416生產(chǎn)基地:通州區(qū)寶佳路11號乘車路線:乘坐地鐵八通線到土橋,換乘通13路到寶佳下車南行50米即到。
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