工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)相關(guān)資料檔案建立及整理、歸檔及時(shí)準(zhǔn)確，維修保養(yǎng)資料的電子檔錄入完整有效、做到有據(jù)可查；?
2、與各部門溝通、了解部門與車間配合及服務(wù)情況；
3、物料信息反饋及時(shí)、準(zhǔn)確和品質(zhì)異常迅速反饋；
4、提供給各部門報(bào)表、單據(jù)；
5、按各部門每月的月計(jì)劃申請(qǐng)進(jìn)行審核、分類匯總、預(yù)算、做出計(jì)劃、提報(bào)采購部門，驗(yàn)收入庫、然后發(fā)放至各部門；
6、暫存?zhèn)}庫出入備件材料及資產(chǎn)帳目清楚，記錄有效，并標(biāo)識(shí)的準(zhǔn)確；
7、做好本部門考勤記錄，加班申請(qǐng)，加班小時(shí)統(tǒng)計(jì)；
8、做好本部門辦公用品、勞保用品和維修材料請(qǐng)購月計(jì)劃及各車間周/月維修費(fèi)用分?jǐn)偅?br />9、月底對(duì)本部辦公用品、打印耗材和勞保用品進(jìn)行庫存盤點(diǎn)；
任職要求：
1、男女均可，***，年齡25-35歲，高中以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)或設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)OFFICE辦公軟件；有良好的文字表達(dá)能力及溝通技巧；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
4、適應(yīng)能力及接受能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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