【職位描述】
1.確定公司各部門招聘計劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2.選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3.組織、安排面試,并且進(jìn)行初試;
4.勞動關(guān)系管理,入離職等事物的辦理;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
【晉升路線】
試崗期->招聘專員->人事助理->人事主管->副總經(jīng)理->總經(jīng)理
【職位要求】
1.本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀??埔部煽紤],專業(yè)不限;
2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
該崗位為單休
月薪6000-8000+業(yè)績提成
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【公司網(wǎng)站】www.100xuexi.com
【公司福利】1.五險一金;2.提供住宿;3.節(jié)日福利;4.專業(yè)培訓(xùn);5.彈性工作;6.績效獎金;7.無息貸款;8.送原始股;9.免費旅游;10.車票報銷