崗位職責(zé)：
1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；
3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作；
4、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；
5、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；
6、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；
7、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；
8、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等；
職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有一年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.性格溫和，做事細(xì)致耐心，待人禮貌；
4.可熟練掌握word，excel技巧，有一定的文字組織能力福利待遇：
四、薪資待遇及福利：
1、薪資模式為：底薪+提成（處于同行業(yè)以上標(biāo)準(zhǔn)）+各類補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金（月度、季度、年度優(yōu)秀員工、年終獎(jiǎng)等）；
2、所有非實(shí)習(xí)員工自進(jìn)入公司之日起繳納社保、公積金（公積金可根據(jù)個(gè)人需要繳納），公司另外為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；
3、公司一般合同簽訂期限為三年，試用期為三個(gè)月；（本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利，如表現(xiàn)優(yōu)異，可提前轉(zhuǎn)正）
4、公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的休假制度，每周雙休，除法定假日外，還會(huì)有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期；
5、公司每年組織一次體檢活動(dòng)，入職一年的正式員工可以享受免費(fèi)體檢；
6、公司在特定假期會(huì)贈(zèng)送員工一定的節(jié)慶禮物；
7、公司每年會(huì)組織一次大型的中長(zhǎng)型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐；
8、公司的茶水間有綠茶、紅茶、各類花茶、咖啡等各種飲品，可供員工飲用；
9、公司提供冰箱和微波爐，可自行選擇是否帶午餐；
10、公司有完善的晉升制度和薪資體制，為優(yōu)秀的員工提供充分的發(fā)展空間；
11、公司會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)評(píng)出優(yōu)秀的月度之星、季度之星、年度優(yōu)秀員工，并給予精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
12、公司根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放年終獎(jiǎng).
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