一、崗位描述：
1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；
2、做好部門(mén)會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；
3、參與公司銷(xiāo)售事務(wù)管理；
4、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
5、?對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作；
6、?協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。
二、崗位要求：
1、為人誠(chéng)實(shí)、正直、積極、性格樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)；
2、溝通能力、善于與人交流；
3、工作積極主動(dòng)、勤奮好學(xué)、行為自律，有責(zé)任心；
4、有耐心、樂(lè)于幫助他人。
5、對(duì)數(shù)字敏感。有駕照者優(yōu)先。
三、薪資待遇及福利：
1、薪資模式為：基礎(chǔ)薪資+崗位績(jī)效+其他補(bǔ)貼+餐補(bǔ)
2、公司一般試用期為三個(gè)月；（如表現(xiàn)優(yōu)異，可提前轉(zhuǎn)正）
3、公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的休假制度，每周雙休，除法定假日外，還會(huì)有年假、婚假、產(chǎn)假及長(zhǎng)達(dá)12天左右的帶薪春節(jié)假期；
4、所有非實(shí)習(xí)員工自進(jìn)入公司之日起繳納園區(qū)社保、公積金（公積金可根據(jù)個(gè)人需要繳納），公司另外為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)；
5、公司每年組織一次體檢活動(dòng)，正式員工可以享受免費(fèi)體檢；
6、公司在特定假期會(huì)贈(zèng)送員工一定的節(jié)慶禮物；
7、公司每年會(huì)組織一次大型的中長(zhǎng)型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐；
8、公司提供冰箱和微波爐，可自行選擇是否帶午餐；
9、公司有完善的晉升制度和薪資體制，為優(yōu)秀的員工提供充分的發(fā)展空間；
10、公司會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)評(píng)出優(yōu)秀的月度之星、季度之星、年度優(yōu)秀員工，并給予精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
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11、公司根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放年終獎(jiǎng).
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