崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)及宣傳,主要包含:
營(yíng)銷方案的策劃、網(wǎng)站、微博、等各類互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化及推廣,提升公司知名度及提升公司整體業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶手冊(cè),公司介紹,公司對(duì)外活動(dòng),PPT設(shè)計(jì),公函,郵件等的企劃對(duì)接。
任職要求:
1、具有活動(dòng)策劃、微信/微博、方面有1-3年及以上的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策劃、推廣、運(yùn)營(yíng)流程有了解;熟悉微信及移動(dòng)端營(yíng)銷,微信等互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工具方面有運(yùn)營(yíng)心得;
3、具備較強(qiáng)的文字功底,善于溝通;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受的工作壓力。
5、熟練運(yùn)用photoshop/ppt等工具優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1、薪資模式為:底薪+各類補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金(月度、季度、年度優(yōu)秀員工、年終獎(jiǎng)等);
2、公司一般試用期為三個(gè)月;(如表現(xiàn)優(yōu)異,可提前轉(zhuǎn)正)
3、公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的休假制度,每周雙休,除法定假日外,還會(huì)有年假、婚假、產(chǎn)假及長(zhǎng)達(dá)12天左右的帶薪春節(jié)假期;
4、所有非實(shí)習(xí)員工自進(jìn)入公司之日起繳納園區(qū)社保、公積金(公積金可根據(jù)個(gè)人需要繳納),公司另外為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn);
5、公司每年組織一次體檢活動(dòng),正式員工可以享受免費(fèi)體檢;
6、公司在特定假期會(huì)贈(zèng)送員工一定的節(jié)慶禮物;
7、公司每年會(huì)組織一次大型的中長(zhǎng)型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐;
8、公司提供冰箱和微波爐,可自行選擇是否帶午餐;
9、公司有完善的晉升制度和薪資體制,為優(yōu)秀的員工提供充分的發(fā)展空間;
10、公司會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)評(píng)出優(yōu)秀的月度之星、季度之星、年度優(yōu)秀員工,并給予精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);
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11、公司根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放年終獎(jiǎng).