1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度流程的擬定、執(zhí)行和完善。
2、負(fù)責(zé)商務(wù)用車和上下班班車調(diào)度，日常管理及駕駛?cè)藛T培訓(xùn)教育督導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)保潔綠化規(guī)劃，執(zhí)行日常管理
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理。
5、負(fù)責(zé)辦公勞保用品采購管理。
6、負(fù)責(zé)公司安保整體規(guī)劃，廠區(qū)人員、物品安全監(jiān)督，保安隊伍管理。
7、檔案文印管理
8、員工干部餐廳及接待餐廳整體管理。
9、公司員工（干部）內(nèi)外部宿舍規(guī)劃、執(zhí)行及日常管理。
10、快遞、通訊日常規(guī)范作業(yè)管理。
11、負(fù)責(zé)內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)溝通。
12、負(fù)責(zé)辦公室裝修，樓層樓宇物業(yè)設(shè)備維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)。
13、熟悉環(huán)安衛(wèi)體系
14、部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事宜。
要求：
1、有規(guī)模企業(yè)5年以上相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗；
2、對企業(yè)工程建設(shè)、維護(hù)管理、企業(yè)文化宣傳方面有一定工作基礎(chǔ)；
3、工作細(xì)心、負(fù)責(zé)，肯吃苦耐勞；
4、有耐心，有一定的抗壓能力；
5、有團(tuán)隊意識
