崗位職責
根據(jù)集團總部的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，制定并落實分公司發(fā)展規(guī)劃，確定年度運營計劃；
擬訂、主持和推動分公司內(nèi)部管理機構的設置和關鍵制度、流程的制定，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，對內(nèi)部運營進行整體監(jiān)管，有效提高公司的運營能力；
負責內(nèi)部團隊的組建和管理（包括但不限于運營部、客服部、財務部、人事行政部門），建立有效的團隊協(xié)作機制；
負責分公司日常事務與公共事務的處理與協(xié)調(diào)；
定期向集團總部匯報經(jīng)營目標和計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他事件；
及時了解同行業(yè)的市場變化，定期向集團總部提供所轄區(qū)域內(nèi)的市場狀況信息，為集團的戰(zhàn)略布局提供可靠依據(jù)；
定期進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理。
任職要求：
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本科及以上學歷，電子商務類、市場類、管理類專業(yè)。
具有5年以上的管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程，有電子商務運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
具備良好的影響力、決策力、較高的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊建設能力；
具備良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責任感。?
?備注：投遞簡歷需滿足以上條件?。。?
