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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海-徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
彈性工作 帶薪年假 六險一金 績效獎金 房租補貼 餐飲補貼 通訊福利 節(jié)日福利 境外旅游 帶薪培訓(xùn)
崗位職責(zé):1、?通過自如APP獲取客戶資源(70%客戶主動約看),準(zhǔn)確了解客戶租房需求,根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的自如房源;2、定期與客戶進行溝通,維護客戶,為客戶提供滿意的服務(wù),發(fā)掘客戶潛力;3、根據(jù)公司要求完成出房目標(biāo),達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo);4、消化自如APP分配的資源,做到最大限度的利用;5、及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,有效解決客戶疑問,提高客戶滿意度。工作要求:1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;2、樂于應(yīng)對挑戰(zhàn),具有服務(wù)意識;3、執(zhí)著目標(biāo),穩(wěn)重踏實,具有一定抗壓能力。薪酬福利1、競爭性薪資;2、六險一金;3、餐補月均240元、享受內(nèi)部租房折扣價;4、每月表彰會和激勵活動,豪華禮品送不停;5、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、國內(nèi)外旅游;6、各類特色節(jié)假日活動(感恩節(jié)包場電影、圣誕送禮物等);7、前臺小零食、健身房、桌球臺、圖書室免費開放;8、新鮮行業(yè)資訊干貨共享。9、輕松愉快的生日Party。帶薪培訓(xùn)1、師徒制:入職后,會安排專屬師傅帶你工作,幫你解決各種難題,工作生活無壓力;2、輪崗制:入職1-2周,用客戶思維了解品質(zhì)監(jiān)察部、配置部、客戶體驗部的操作標(biāo)準(zhǔn)及流程;3、通用能力培訓(xùn):入職2周內(nèi),參加新人培訓(xùn),讓你全面了解公司。4、專業(yè)能力培訓(xùn):入職2-4周左右,參加豐富全面的專業(yè)培訓(xùn)。
自如資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱自如)是提供高品質(zhì)的居住產(chǎn)品與服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)O2O品牌,旗下?lián)碛凶匀缬鸭摇⒆匀缯?、自如寓、自如驛、自如民宿五大產(chǎn)品線。其所有房屋均經(jīng)過專業(yè)設(shè)計,實行統(tǒng)一時尚裝修、原創(chuàng)家居及品牌家電配置等,同時提供租期內(nèi)的保潔、專業(yè)維修、搬家及自如優(yōu)品等多項O2O生活服務(wù)。針對長租市場,在行業(yè)首推“三天不滿意,全額退款”的服務(wù)承諾。自2011年運營以來,自如現(xiàn)已在PC、APP、微信全渠道實現(xiàn)租房、服務(wù)、社區(qū)的O2O閉環(huán),省去傳統(tǒng)租房模式所有中間冗余環(huán)節(jié),通過O2O模式重構(gòu)居住市場格局,并建立了中國O2O青年居住社區(qū)。憑借著領(lǐng)先的O2O互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)營理念,自如榮獲2014年第十三屆中國互聯(lián)網(wǎng)大會“互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新實踐典范”榮譽稱號,發(fā)展歷程被清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院、中國工商管理案例中心作為市場營銷案例用于MBA教學(xué)。2015年,自如被收錄為哈佛商業(yè)案例。2016年6月,自如發(fā)布全新的友家及整租產(chǎn)品,同時推出了自如民宿、自如驛,正式進軍短租市場。截至2016年6月,自如房源保有量超過25萬間,累計自如客超過75萬人,業(yè)主數(shù)量超過8萬人,為長租市場領(lǐng)跑品牌。
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