商品總監(jiān)一、主要職責(zé)：1.?負責(zé)本公司整盤商品運作規(guī)劃與規(guī)則的制訂；2.?根據(jù)本公司年度商品銷售目標(biāo)，完成商品企劃書，拆分季月度，確保規(guī)劃符合市場需求；2.?完成直營聯(lián)營商品規(guī)劃，商品流通、庫存情況管理，流通規(guī)律分析總結(jié)等工作；3.?基于店鋪的實際銷售提出促銷活動需求，或基于庫存情況，制定每季度的清貨特賣計劃，控制商品滯貨量，加速商品流通，提高商品周轉(zhuǎn)率、消化率；4.?監(jiān)控專賣店、檔口庫存情況，設(shè)計商品數(shù)據(jù)分析維度，定期分析并上報，歸并與調(diào)配門店之間的商品資源，保證各店鋪商品流通順暢，不影響總體銷售；5.?收集、分析并傳達所轄區(qū)域和商品品類的數(shù)據(jù)和信息，掌握銷售規(guī)律，合理分配商品流通路線；6.?定期店面巡店工作，查看競爭品牌貨品情況，針對本品牌店鋪存在的問題，銷售系統(tǒng)溝通、分析、解決問題；7.全國商品上市計劃與安排，合理安排調(diào)撥，監(jiān)督并檢查。二、任職要求：1.??？埔陨蠈W(xué)歷、四年以上服裝類商品管理經(jīng)驗，女裝商品運營管理經(jīng)驗，專賣店和批發(fā)檔口商品運營管理經(jīng)驗優(yōu)先，2.?接受過商品進銷存管理系統(tǒng)化培訓(xùn)，3.?熟悉商品計劃流通運作過程；4.?能熟練應(yīng)用營銷、終端零售等相關(guān)知識；5．熟練運用office辦公軟件,ERP?等系統(tǒng)軟件福利制度：孝心工資：百善孝為先，入職第四個月開始，員工所得工資5%+公司5%（員工所得工資）=孝心工資，孝心工資打入員工父母賬戶員工生日：每月定期舉辦公司員工生日會，致以員工最真誠的祝福，生日當(dāng)天由部門主管端上一碗香噴噴的長壽面愛心工資：入職第四個月開始，工資在5001以下的，公司額外補助當(dāng)月工資的10%，5001---10000元的，公司額外補助當(dāng)月工資的5%暑假班：每年暑假都會義務(wù)舉辦“暑期夏令營”活動，將您的孩子接過來，送他們?nèi)ブ膰鴮W(xué)學(xué)校，接受中國儒家文化的教育和熏陶，讓孩子們更早的懂得“做人做事”的道理！學(xué)習(xí)期間，公司?派專人全程陪護，負責(zé)孩子的學(xué)習(xí)和生活！免除您許多的后顧之憂！公司有自己的健身房，運動器材，一應(yīng)俱全，供你強壯體魄！公司擁有自己的“圖書室”，還會定期舉辦大型的“培訓(xùn)活動”，擴充視野，活化思維，規(guī)劃未來！