崗位職責(zé)：1、完成和通過公司提供的外貿(mào)知識、銷售技能培訓(xùn)。2、根據(jù)培訓(xùn)和考核結(jié)果，由公司分配負(fù)責(zé)公司的外貿(mào)銷售、客服、運(yùn)營等崗位。3、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計劃；4、負(fù)責(zé)平臺詢盤及訂單跟進(jìn),?回復(fù)客戶的售前咨詢，及時處理售中與售后出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度，保持賬號良好；任職要求：1、英語四級450分以上，讀寫能力佳。2、有上進(jìn)心，細(xì)心，有團(tuán)隊意識,?溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問題。3、工作主動有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。崗位適合對象：1.英語專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生2.其他專業(yè)的英語愛好者；培訓(xùn)晉升：1、公司有完善的培訓(xùn)體系,?所有新同事均會在入職時進(jìn)行崗位培訓(xùn),培訓(xùn)完成后會有老同事進(jìn)行1對1?傳幫帶,?帶你盡快走上工作軌道。2、不定期開展專業(yè)培訓(xùn)和最新前沿平臺信息的分享，幫助你以最快的速度成長。3、為優(yōu)秀員工提供不同的崗位選擇和職業(yè)晉升,?不管您是優(yōu)秀的執(zhí)行者還是優(yōu)秀的決策者都會在這里得到發(fā)展。4、公司有一整套的成熟運(yùn)營方案,?同時也支持和歡迎員工在不影響賬號的情況下進(jìn)行新技術(shù)和新方案的實驗和運(yùn)用,?最大程度的讓您的idea得到發(fā)揮。福利待遇:1、待遇提升:?公司每半年到一年提升工資,?最低不少于現(xiàn)有工資的10%,?只要你能力足夠我們將給你足夠的回報.
????人性化的業(yè)績獎,只要您態(tài)度積極,工作努力,即使一時沒有達(dá)到很好的效果也會得到心儀的業(yè)績獎.
????階梯型提成,?業(yè)績越高提成點(diǎn)數(shù)也越高,挑戰(zhàn)你的極限.?2、節(jié)日假期:?享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假等各類假期；3、工作時間:?周一到周五?9:00-12:30?2:00-6:00?周六9:30-12:00?共40個小時,?我們希望你能高效的處理工作,不要求加班延長工作時間.4、后勤保障:?入職正常繳納社會保險,中國傳統(tǒng)節(jié)日的慰問品、圣誕節(jié)禮品，豐厚的年終獎等等.5、文化活動：定期組織年度集體省內(nèi)外旅游、部門娛樂活動，例如籃球、羽毛球、足球?爬山等競技運(yùn)動?聚餐,唱歌等活動，通過多姿多彩的文娛生活，讓大家更進(jìn)一步對彼此多一些了解和溝通.6、公司氛圍:?公司全體員工都是朝氣蓬勃的80后90后,?整體氛圍良好,態(tài)度積極樂觀向上.?公司實行科學(xué)化?人文化管理,我們足夠真誠,公司結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)扁平化.沒有所謂的辦公室政治,?交流溝通無障礙.7、公司處于高速發(fā)展期,完善的培訓(xùn)體系、公平公正的晉升通道及人性化的管理.提示：1.我們會通過郵件第一次?和你取得聯(lián)系，請務(wù)必關(guān)注您的簡歷上登記的郵箱。2.如果你確信具備上述條?件，而又未獲得面試通知，歡迎質(zhì)詢，直接發(fā)郵件至?shadow@ecsem.cn工作地址:?龍華新區(qū)民治牛欄前U創(chuàng)谷