【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；2、協(xié)助建立和完善公司經(jīng)營(yíng)管理體系及業(yè)務(wù)運(yùn)作流程等，維護(hù)和保障經(jīng)營(yíng)體系有效、平穩(wěn)運(yùn)作；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；4、負(fù)責(zé)企業(yè)的相關(guān)管理決策落實(shí)，對(duì)決策進(jìn)行布置、實(shí)施、檢查、督促、協(xié)調(diào)控制，確保按時(shí)保質(zhì)的完成；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決公司重要項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)各相關(guān)各方關(guān)系及資源以確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；6、完成上級(jí)交辦的其他工作。【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理等方面的培訓(xùn)，適應(yīng)出差；2、至少3年以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、有很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)判斷決策、計(jì)劃執(zhí)行能力；4、良好的資源整合、調(diào)配、組合能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織團(tuán)隊(duì)的能力?！靖＠觥?、提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和年終獎(jiǎng)金；2、工作時(shí)間五天制（周末雙休）；3、健全的年度調(diào)薪機(jī)制；4、按照國(guó)家規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日，如春節(jié)假10-15天，陪產(chǎn)假，產(chǎn)假，每月帶薪病假1天；5、健全的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)培訓(xùn)體系及晉升激勵(lì)機(jī)制，為您的職業(yè)生涯發(fā)展提供有力的支持；6、員工生日會(huì)、旅游、節(jié)假日福利禮品、生日賀禮、舒適的辦公環(huán)境。
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