任職要求:行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:具備5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。技能特長(zhǎng)及工作經(jīng)驗(yàn)要求:1、持有建筑行業(yè)施工員、安全員持上崗證人員任職優(yōu)先;2、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的技術(shù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);3、熟練裝飾工程規(guī)范及安全操作規(guī)程;4、心態(tài)良好、責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致,為人干練;5、可接受長(zhǎng)期出差。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等的服務(wù)和監(jiān)督工作;2、不定期對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、存在風(fēng)險(xiǎn)較大項(xiàng)目進(jìn)行巡查,將現(xiàn)場(chǎng)管理人員配置、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、回款、履約、材料人工支付、印章使用、業(yè)主滿意度等巡查的情況整理出巡查報(bào)告(內(nèi)附照片),并跟進(jìn)落實(shí)整改;3、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目糾紛;4、工程臺(tái)賬信息的收集、更新;5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作。公司福利及亮點(diǎn):年度體檢、年度旅游、豐富的外部培訓(xùn)提升管理能力和專業(yè)能力、豐厚的節(jié)假日(除法定節(jié)假日及年假外,春節(jié)有半個(gè)月帶薪假期,且不作調(diào)休)、提介創(chuàng)新(有金點(diǎn)子或發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)、成本控制節(jié)約點(diǎn),按10%提成獎(jiǎng)勵(lì))、輕松的工作氛圍、大力推崇運(yùn)動(dòng)文化和學(xué)習(xí)文化,是一個(gè)充滿了活力和發(fā)展的平臺(tái)。?博大沒(méi)有公司,只有創(chuàng)業(yè)平臺(tái);沒(méi)有老板,只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖;沒(méi)有員工,只有創(chuàng)業(yè)合伙人。