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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 年終獎金 包住宿 帶薪年假 交通補貼 通訊補貼 餐飲補貼 項目獎金
崗位職責1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;2、定期拜訪客戶,銷售公司產品;3、參與產品進場、合同續(xù)簽、DM、產品陳列等工作;4、做好店內客情,確保銷售計劃順利實施,銷量能夠達標。能夠及時提供銷售分析數據;5、接受客戶投訴,妥善解決問題;任職資格1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);2、應屆畢業(yè)生優(yōu)先;3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;5、主要負責生活超市、小店、連鎖便利店等賣場。6、男女不限
四川圣迪樂村生態(tài)食品股份有限公司(以下簡稱“圣迪樂村”)創(chuàng)立于2001年,專注于高品質雞蛋的生產與銷售,是中國率先完成全國基地與市場布局的蛋品企業(yè),蛋雞養(yǎng)殖規(guī)模逾430萬只,圣迪樂村雞蛋全國市場占有率連續(xù)多年名列前茅。圣迪樂村將安全、美味、新鮮、營養(yǎng)作為一枚高品質雞蛋的重要標準,堅持全產業(yè)鏈保障蛋品安全,堅持天然原糧提升雞蛋品質,讓雞蛋真正體現出“綿、糯、香”的品質體驗,贏得了消費者的高度認可,產品暢銷于全國各地。全國10大基地?暢銷30余城市目前,圣迪樂村已先后在四川梓潼、四川廣元、河北滄州、安徽銅陵、江西豐城、湖北石首、湖北襄陽、湖北黃石、貴州畢節(jié)、廣東開平等地建有十個蛋雞及種雞養(yǎng)殖基地。目前,圣迪樂村蛋品暢銷于北京、上海、廣州、深圳、成都、重慶、福州、武漢、杭州、南京、昆明、貴陽等全國30多個大中城市。全國銷量領先?更多高端用戶的選擇基于全產業(yè)鏈的品質保障以及全國基地布局的優(yōu)勢,圣迪樂村成為沃爾瑪、山姆、永輝、麥德龍、華潤萬家、歐尚等國際性、全國性零售連鎖企業(yè)的重要蛋品供應商,萬豪、喜達屋、香格里拉、麗思卡爾頓等國際性五星級酒店以及肯德基、麥當勞等國際性餐飲企業(yè)的首選供應商。2016年8月,圣迪樂村成為京東生鮮蛋品類的戰(zhàn)略供應商,成為行業(yè)內第一家在線上推出全程冷鏈的雞蛋品牌。據中華商業(yè)聯合會公布的統計數據顯示,自2012年開始,圣迪樂村雞蛋市場綜合占有率位居第一,全國銷量連續(xù)領先。同時,圣迪樂村高品質雞蛋也走進了G20、博鰲論壇、達沃斯論壇、亞信峰會等世界級峰會與會政要與嘉賓的餐桌。建立高標準?專注高品質從2萬只蛋雞起步,到目前逾430萬只的養(yǎng)殖規(guī)模,圣迪樂村一直堅持“品牌+標準+規(guī)?!钡陌l(fā)展模式。從2004年開始,圣迪樂村就成立蛋雞研究院,建立與國際標準接軌的“SDL標準體系”,致力于持續(xù)提高雞蛋品質,提高蛋雞健康養(yǎng)殖水平。通過與四川農大聯合建立博士工作站、與四川大學共同承擔國家蛋雞技術體系“十二五”重點科研項目(沙門氏菌凈化),圣迪樂村堅持通過科學技術體系提高雞蛋生產與品質管理標準。2016年11月8日,圣迪樂村聯合國際性高端會員式商店——山姆會員店,在深圳舉行“高品質雞蛋質量承諾聯合發(fā)布會”,在全國率先推出了“12天貨架期”的新鮮保證,成為行業(yè)內首家公開發(fā)布質量承諾的蛋品企業(yè)。中國連續(xù)20多年成為世界最大的蛋品生產與消費國,占全球雞蛋產量40%以上,但中國蛋雞產業(yè)非常分散,整體發(fā)展水平低。未來,圣迪樂村將始終致力“以消費者為中心,專注于一枚高品質雞蛋”,堅持“品牌化、標準化、規(guī)?;卑l(fā)展戰(zhàn)略,通過全產業(yè)鏈、一體化生產、高標準質量要求,以馬拉松的精神,努力締造中國高品質雞蛋的領導品牌。來一場雞蛋革命2001年6月,四川綿陽,安昌江畔,6位年輕人,創(chuàng)辦了綿陽圣迪樂,僅2萬只蛋雞。企業(yè)很小,卻提出了一句“大口號”:來一場雞蛋的革命!事情緣于一次當地領導視察圣迪樂村時說:“現在很多老百姓說雞蛋不好吃了,你們能不能生產比’土雞蛋’更好的雞蛋呢?”當時,蛋雞養(yǎng)殖大多以成本為導向,用棉籽粕、菜籽粕、肉骨粉等替代玉米、大豆,造成雞蛋腥味重、口感差、品質下降。圣迪樂村首先的“革命”,是品質為導向,而非成本。圣迪樂村秉持“食品回歸自然”的理念,堅持用天然原糧提升品質,還率先引入以色列的技術理念,給母雞添喂亞麻籽,讓雞蛋富含歐米伽3多不飽和脂肪酸。為了更環(huán)保,圣迪樂村還費心周折,從比利時進口可降解包裝盒。為了讓品質可追溯,圣迪樂村的雞蛋首先有了“身份編碼”,噴在了蛋殼上。全新的圣迪樂村品牌雞蛋一上市,立即引發(fā)消費者的關注。盡管一枚圣迪樂村雞蛋比普通雞蛋貴四五倍,還是被很多人接受,特別是高知人群和科技工作者。建立更高的標準國內的蛋雞養(yǎng)殖業(yè)小而散,技術、標準缺失,低水平發(fā)展。圣迪樂村推動的另一項變革,就是用工業(yè)理念來提升傳統農業(yè)發(fā)展水平。2002年4月,圣迪樂村提出了“耐克+麥當勞+沃爾瑪”的商業(yè)模式,意為“品牌+標準+規(guī)?!?,就是要在雞蛋這一傳統農產品領域,像耐克一樣創(chuàng)建品牌,建立像麥當勞一樣的嚴格標準,達到沃爾瑪一樣的產業(yè)規(guī)模。與工業(yè)產品不一樣,母雞是有生命的,也是誠實的,影響雞蛋品質的環(huán)節(jié)非常多。圣迪樂村率先在行業(yè)內建立全產業(yè)鏈模式,從種雞到雞蛋,全程自控,近百個關鍵控制點,都開始探索建立與國際標準接軌的“SDL標準體系”。在養(yǎng)殖方式上,圣迪樂村引進歐洲標準的自動化設施設備,給母雞建立“高星級”的生活公寓,生長環(huán)境大大改善。公寓內有新風系統、溫控系統、清潔系統、凈水系統,母雞舒適生活,健康成長,產的蛋自然更加高品質。為了蛋品更加安全、品質一致,圣迪樂村運用歐洲先進的全自化雞蛋潔凈與分選設備,消除蛋殼表面99.9%的大腸桿菌與沙門氏菌,并把不符合質量標準的蛋品篩選出去。許多參觀圣迪樂村高品質雞蛋生產基地的消費者無比感慨:這樣先進的蛋品生產過程,比傳統的模式更安全、更放心,今后要吃更好的雞蛋,就選圣迪樂村了。此外,圣迪樂村通過與四川農大聯合建立博士工作站,與四川大學共同承擔國家蛋雞技術體系“十二五”重點科研項目(沙門氏菌凈化),堅持科學技術提高雞蛋生產與品質管理標準。率先走向全國傳統的農產品都有較強的地域特性,特別是初級農產品,走不出區(qū)域的限制。圣迪樂村要打破的另一個傳統,就是走向全國,成為全國雞蛋類的領導品牌。從2003年開始,圣迪樂村就從成都、重慶,陸續(xù)走向上海、深圳、廣州、北京、武漢等主流市場。正是因為有了標準化支撐,圣迪樂村的基地也在全國開始復制。2007年,江西豐城圣迪樂村落成,標志著“品牌+標準+規(guī)模”的模式在初級農產品向消費品的轉變中,取得商業(yè)上的突破。隨后,安徽、湖北、河北、廣東、貴州等地基地的建立,圣迪樂村基本可以覆蓋全國主要的大中城市。經過15年的發(fā)展,公司已先后全國建有10個蛋雞及種雞養(yǎng)殖基地,蛋雞養(yǎng)殖規(guī)模逾430萬只,成為首個完成全國基地和產業(yè)布局的蛋品企業(yè)?;谌a業(yè)鏈的品質保障和全國基地布局優(yōu)勢,圣迪樂村高品質雞蛋暢銷于全國30余個大中城市,并成為國際性零售連鎖企業(yè)、餐飲企業(yè)和500余家五星級酒店的重要蛋品供應商,成為更多高端用戶的選擇。自2012年開始,圣迪樂村雞蛋市場綜合占有率位居第一,全國銷量連續(xù)領先。從2萬只蛋雞起步,圣迪樂村離“來一場雞蛋的革命”的目標,越來越近。陽光每一天圣迪樂村,“sundaily”的音譯,意為“陽光每一天”,天天陽光,快樂健康,這就是圣迪樂村的品牌理念。為家人,只愿意選擇高品質;高品質雞蛋,當然選擇圣迪樂村。專注“一枚好雞蛋,營養(yǎng)中國人”,也將是圣迪樂村的不懈追求。
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