崗位職責(zé):1.?擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,建立和完善內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系;2.?根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬定審計(jì)計(jì)劃,開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)營(yíng)審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;3.?擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);4.?負(fù)責(zé)各職能中心、項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)管理情況的審計(jì);5.?檢查公司制度的落實(shí)情況;6.?督促、跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)情況。任職要求:1.?年齡28-45周歲,審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(chēng);2.?5年以上建筑企業(yè)或房產(chǎn)企業(yè)審計(jì)崗位工作經(jīng)歷;3.?熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序及建筑公司運(yùn)作流程,了解內(nèi)部控制的準(zhǔn)則,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;4.?較強(qiáng)的分析和判斷能力;較強(qiáng)的邏輯思維能力;????????????????????????????????????????????????5.?優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。