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會(huì)計(jì)主管

湖南瀟湘支付有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 長沙-芙蓉區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 定期體檢 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
1.?開具增值稅發(fā)票并進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證管理工作。2.?指導(dǎo)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)票開具、資金收取。3.?核對業(yè)務(wù)部門提交的收入及支出數(shù)據(jù)。4.?配合制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度和流程,以及制度、流程的修改、完善和實(shí)施跟進(jìn)。5.?憑證單據(jù)審核、賬務(wù)處理及國資委快報(bào)報(bào)送。對于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中反映的人員變化及存在問題提出合理化建議。6.?按要求編制各類報(bào)表并配合進(jìn)行報(bào)表分析。7.?配合接待公司內(nèi)外部審計(jì)工作,審核對方出具的審計(jì)報(bào)告正確合理性。8.?各項(xiàng)財(cái)務(wù)票據(jù)的登記、發(fā)放、核銷9.協(xié)助完成年度預(yù)算編制及分析,并對預(yù)算指標(biāo)分解。10.抽查盤點(diǎn)公司現(xiàn)金及資產(chǎn)。職位要求:1.從事主管會(huì)計(jì)工作8年以上2.熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。能根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理。2.3.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及資金核算準(zhǔn)確無誤。4.報(bào)表編制合理合規(guī)。5.能提出公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控及防范措施。6.預(yù)算編制及審核分析準(zhǔn)確細(xì)致。
湖南瀟湘支付有限公司是按照長沙市人民政府關(guān)于建設(shè)“城市一卡通”的戰(zhàn)略布署,由長沙市國投集團(tuán)投資運(yùn)營的高新科技企業(yè),負(fù)責(zé)長沙“城市一卡通”的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營。公司圍繞為長沙市民實(shí)現(xiàn)“星城一卡通,智慧新生活”的美好愿景,按照“政府主導(dǎo),市場運(yùn)作;資源整合,平臺(tái)共享,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施”的原則,通過整合公交、軌道、社保、公用事業(yè)繳費(fèi)等相關(guān)支付業(yè)務(wù),建設(shè)“通用性強(qiáng)、安全性高、技術(shù)先進(jìn)、高前瞻性”的一卡通支付系統(tǒng),真正實(shí)現(xiàn)便民、利民、惠民?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘,熱烈歡迎有志人士加盟,共創(chuàng)輝煌!一、招聘原則1.公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu);2.德才兼?zhèn)?、以德為先?.面向市場、雙向選擇。二、招聘程序報(bào)名→資格審查與簡歷篩選→初試→復(fù)試→體檢→考察→聘用三、報(bào)名1.本次應(yīng)聘以網(wǎng)絡(luò)渠道接受報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場招聘。2.報(bào)名人員直接在智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)投遞簡歷,或下載《湖南瀟湘支付有限公司招聘報(bào)名表》,按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息后發(fā)送到招聘專用電子郵箱。在參加初試時(shí)要求攜帶相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、職稱、從業(yè)資格證等)的原件和復(fù)印件以備核查。3.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守誠信原則,保證所提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)、合法、有效。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消應(yīng)聘和錄取資格。四、資格審查與簡歷篩選
????人力資源部根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格及相關(guān)材料進(jìn)行審查,對符合報(bào)名資格人數(shù)較多的崗位,需進(jìn)行簡歷篩選。簡歷篩選結(jié)束后,通過電話和郵件通知通過資格審查和簡歷篩選的應(yīng)聘人員按要求參加面試。
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