1.?負(fù)責(zé)通過有效的店柜運營綜合管理（人、貨、日常運作），帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊達(dá)成銷售流水目標(biāo)、利潤目標(biāo)等。
2.?根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并提報年度、月度銷售計劃、銷售流水預(yù)算和費用預(yù)算。
3.?負(fù)責(zé)監(jiān)督、維護(hù)品牌的市場形象，包括：店柜的貨品陳列、店柜形象、店員服務(wù)規(guī)范等。
4.?了解、分析同類競爭對手銷售情況、促銷方案等市場信息，為制定銷售決策提供依據(jù)。
5.?跟進(jìn)貨品管理，包括及時、準(zhǔn)確的首次鋪貨，合理的后期貨品調(diào)貨建議。
6.?根據(jù)銷售計劃，完成店柜的拓展計劃，提升品牌的市場占有率。
7.?負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)商場的客情關(guān)系，確保與客戶溝通渠道的暢通。
8.?監(jiān)督實施公司銷售款項的回收作業(yè)，確保公司資金安全。
9.?協(xié)助相關(guān)部門，制定營銷中心的相關(guān)銷售政策、制度和工作流程并貫徹執(zhí)行。
10.?準(zhǔn)確及時提報銷售終端的各種銷售數(shù)據(jù)，為公司銷售分析與決策提供依據(jù)。
11.?匯總部門各區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行初步分析，審核并監(jiān)督、實施適合各區(qū)域業(yè)績改善的行動方案。
12.?根據(jù)營銷中心年度整體工作計劃，制定本部門的年度工作計劃，并確保計劃的及時有效執(zhí)行。
13.?不斷完善部門工作流程，提報部門年度工作總結(jié)及分析報告，并提出改善措施。
14、制定、控制部門的年度費用預(yù)算，并實施預(yù)算管理。
任職要求：
1、?大專以上學(xué)歷，7年以上女裝店鋪的運營管理經(jīng)驗，有高端女裝銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、?具有較強(qiáng)的的銷售能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、?具有較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力。