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薪資7千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-19 外語要求: 不限
工資待遇: 7千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 五險(xiǎn)一金 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、規(guī)范項(xiàng)目流程,識(shí)別關(guān)鍵控制環(huán)節(jié),組織產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目控制等相關(guān)流程的編制、完善和推動(dòng)實(shí)施工作;2、按計(jì)劃執(zhí)行過程的審計(jì),跟蹤協(xié)調(diào)質(zhì)量問題的解決;3、收集過程改進(jìn)建議,制定改進(jìn)方案,持續(xù)開展過程改進(jìn)工作;4、根據(jù)度量指標(biāo),建立度量體系,收集過程數(shù)據(jù),分析度量指標(biāo)的達(dá)成情況;5、為項(xiàng)目開發(fā)過程的實(shí)施提供咨詢和指導(dǎo)、培訓(xùn);協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行敏捷流程制定和優(yōu)化;6、項(xiàng)目過程文檔維護(hù)管理;對(duì)內(nèi)提供項(xiàng)目管理、質(zhì)量保證、項(xiàng)目管理工具的培訓(xùn);7、完成公司項(xiàng)目/產(chǎn)品配置管理。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),熟悉軟件開發(fā)過程;2、2年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目管理、項(xiàng)目助理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉質(zhì)量工具的使用、CMM/CMMI質(zhì)量模型.4、熟悉常用的軟件質(zhì)量度量指標(biāo)并能夠獨(dú)立地進(jìn)行度量分析;5、敏銳的觀察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的點(diǎn);6、對(duì)質(zhì)量工作有濃厚的興趣,有豐富的質(zhì)量管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有引領(lǐng)進(jìn)行質(zhì)量管理規(guī)劃的能力。
一、關(guān)于旭誠(chéng)?www.suncereltd.com
????廣東旭誠(chéng)科技有限公司(Suncere?Information?Technology?Co,Ltd)是一家專注于環(huán)保領(lǐng)域軟件硬件產(chǎn)品、信息化解決方案的創(chuàng)新型科技企業(yè)。旭誠(chéng)科技擁有一支專業(yè)、高效的技術(shù)人才隊(duì)伍,并攜手中山大學(xué)打造了中大-旭誠(chéng)智慧環(huán)保聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,在氣、水、聲監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警領(lǐng)域擁有領(lǐng)先的核心技術(shù),為環(huán)保行業(yè)用戶提供創(chuàng)新、領(lǐng)先的產(chǎn)品與解決方案。二、主營(yíng)業(yè)務(wù)1、空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)與集成2、基于云監(jiān)控的水、氣、聲自動(dòng)監(jiān)測(cè)一體化集成3、空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)規(guī)劃與決策支持三、榮譽(yù)資質(zhì)1、榮獲廣東省環(huán)保科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2、榮獲廣東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)3、4項(xiàng)實(shí)用新型專利證書4、7項(xiàng)高新技術(shù)產(chǎn)品5、7項(xiàng)軟件產(chǎn)品登記證書6、23項(xiàng)軟件著作權(quán)登記證書7、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)(四級(jí))8、企業(yè)信用等級(jí)證書(AAA)9、《ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證》10、《ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系認(rèn)證》11、CMMI3認(rèn)證四、旭誠(chéng)福利1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)/銷售獎(jiǎng)勵(lì)+員工優(yōu)先認(rèn)購(gòu)股權(quán)2、帶薪假期:五天八小時(shí)工作制,員工享有5天的帶薪年假,按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定放假,按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期3、五險(xiǎn)一金:按國(guó)家規(guī)定為每一位正式員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金4、調(diào)薪機(jī)制:年度調(diào)薪,結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果相應(yīng)進(jìn)行薪酬調(diào)整5、節(jié)日福利:逢重要節(jié)假日給員工或者家人發(fā)放相應(yīng)的節(jié)日福利6、生日福利:每月進(jìn)行員工生日會(huì)7、集體出游:豐富的集體出游活動(dòng)及旅游8、文體活動(dòng):每周組織員工羽毛球、籃球運(yùn)動(dòng)9、文化建設(shè):建立圖書室,由員工建議書目定期采購(gòu)圖書10、健康福利:定期組織員工進(jìn)行健康體檢11、其他事項(xiàng):?公司可協(xié)助符合條件的員工辦理戶口及檔案事宜
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