崗位職責：1、負責公司銷售策略、目標的制定及分解，完成公司下達的業(yè)務目標；2、負責監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，并及時反饋銷售進展；3、負責制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施；4、負責銷售隊伍組建、團隊人員管理，包括銷售人員關鍵素質提升、團隊士氣激勵等工作。任職要求：1、本科以上學歷，市場營銷、物流、國際貿易相關專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上大型物流公司銷售團隊管理經驗，精通物流行業(yè)知識；3、對市場銷售工作有深刻認知，有較強的市場感知能力，能敏銳把握市場動態(tài)及方向；4、具備國內外物流企業(yè)、第三方物流公司銷售、項目開發(fā)經驗，具有物流項目資源優(yōu)先；5、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，具有良好的溝通協(xié)調能力，適應出差。福利待遇：1.工作時間：做五休二，彈性工作時間；2.薪資結構：10000?-18000元無責任底薪?+高額銷售提成+月度優(yōu)秀獎+年度優(yōu)秀獎+每年2次調薪+年終獎金+經營紅利，入職即買六險一金；3.福利情況：辦公環(huán)境活潑輕松，帶薪年假、節(jié)日福利、春節(jié)紅包等福利及團隊旅游、部門聚餐等活動豐富多彩；4.培訓體系：根據每位員工的優(yōu)點及綜合能力，定制專屬培養(yǎng)發(fā)展方案，人盡其才；5.職業(yè)發(fā)展：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，及縱向的專家/管理發(fā)展培養(yǎng)等。