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保健食品工廠廠長

天津尚赫保健用品有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 天津-西青區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補貼
崗位職責(zé):1.負責(zé)根據(jù)年度銷售目標(biāo),組織擬定公司年度生產(chǎn)計劃,組織制定公司月度生產(chǎn)計劃并組織實施;2.各生產(chǎn)單位生產(chǎn)進度了解,針對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進指導(dǎo)意見,組織制定相關(guān)措施,并監(jiān)督落實整改結(jié)果,確保生產(chǎn)計劃完成率100%;3.不斷優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程,提高作業(yè)效率,控制生產(chǎn)作業(yè)成本;4.負責(zé)監(jiān)督各車間6S執(zhí)行情況,針對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤整改結(jié)果,確保6S達標(biāo)率100%;5.負責(zé)監(jiān)督各車間質(zhì)量體系執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進指導(dǎo)意見,組織制定相關(guān)措施,并監(jiān)督落實整改結(jié)果;6.與公司相關(guān)業(yè)務(wù)、客服、采購部門保持良好溝通,針對收集到的有關(guān)產(chǎn)品問題制定改善、優(yōu)化方案并督導(dǎo)執(zhí)行;7.負責(zé)審核各車間提交的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督計設(shè)備正常運轉(zhuǎn),達到工藝要求;負責(zé)監(jiān)督各車間正常設(shè)備保養(yǎng)項目實施。任職資格:1.具有藥學(xué)、化工、食品專業(yè)或其它與生產(chǎn)食品、保健食品、藥品相對應(yīng)的專業(yè)學(xué)歷(專科及以上)。2.具有10年以上中大型藥品、保健食品或食品生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)主管或相關(guān)管理崗位任職工作經(jīng)歷。3.?能夠熟悉并掌握主要保健食品、藥品劑型的主要生產(chǎn)工藝。4.?熟悉《保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范》及其它相關(guān)公司質(zhì)量體系要求,并能夠保證生產(chǎn)按要求進行生產(chǎn)。5.能夠監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,具備解決現(xiàn)場故障的能力,統(tǒng)計調(diào)查分析能力;6.熟悉質(zhì)量和供應(yīng)鏈管理;7.具有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力;8.具有較強的目標(biāo)設(shè)置能力、流程管理能力、預(yù)算管理能力、解決問題能力、化解沖突能力、際溝通能力、書面/口頭表達能力、時間管理能力;薪酬福利薪酬:月薪(30000元)+績效獎+年終獎(最高可達固定工資的12個月)福利:1、公司按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;2、合同轉(zhuǎn)正享受每月代金券等行政福利?;3、每年享受公司組織出國旅游?;4、夏季防暑降溫與冬季采暖補助?;5、每年民俗節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利?;6、每季度為員工提供聚餐補助?;7、公司會根據(jù)員工自身需求提供各種培訓(xùn);?8、賀金、慰問金:如結(jié)婚、生子等,員工會收到賀金與禮品?;9、每年生日會為員工提供生日禮券?;10、晉升機會:公司為員工提供了公平、公正、公開的晉升機會。
尚赫1978年創(chuàng)立于美國洛杉磯,1993年率先進入中國,是早期進入中國投資的外商直銷公司之一,1998年獲得由中國外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)的直銷企業(yè)許可證,成為中國10大合法直銷企業(yè)之一。尚赫集團自進入中國后取得了突飛猛進的發(fā)展,憑借著雄厚的企業(yè)實力,深厚的品牌積淀,帶領(lǐng)著越來越多的品牌經(jīng)營人實現(xiàn)夢想、創(chuàng)造輝煌,締造出無數(shù)令人感動的人生奇跡。尚赫公司本著“撒播美麗,奉獻健康”的企業(yè)宗旨,不斷研發(fā)并制造出滿足多元化需求的優(yōu)質(zhì)健康產(chǎn)品,為消費者的健康保駕護航。除此之外,奉獻愛心、熱心公益是尚赫在中國的第二事業(yè),20多年來,尚赫始終如一的投入社會公益事業(yè),無論是捐資助學(xué)、設(shè)立基金會,還是捐建尚赫希望小學(xué),尚赫都不遺余力的參與,截止2017年12月已經(jīng)捐建一百多所尚赫公益小學(xué),用愛與行動改善孩子們的學(xué)習(xí)環(huán)境,守護孩子們的希望。2017年公司又投資50億準(zhǔn)備建造最先進的集生產(chǎn)、研發(fā)、管理、服務(wù)、會務(wù)于一體的綜合性基地,為這個中國前十大、世界前百強直銷企業(yè),開啟了未來新的格局,也向世界吶喊出尚赫幸福的聲音。在人才引薦上,我們將本著“選好人,用好人,留住人”的基本方針,重視并培養(yǎng)每一名優(yōu)秀員工,優(yōu)秀的企業(yè)品牌文化、優(yōu)厚的薪資福利待遇、高端的行業(yè)知識培訓(xùn),再加上日益壯大的發(fā)展平臺,使尚赫成為每一名心中有夢、有愛、有勇氣的求職者的不二之選,我們在這里企盼您的加入。
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