崗位職責(zé)：1,對生產(chǎn)部的生產(chǎn)工藝流程，運(yùn)轉(zhuǎn)工藝流程等流程性工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查并進(jìn)行及時(shí)的改善與更新，同時(shí)將所發(fā)生的流程性不符合事件直接上報(bào)生產(chǎn)副理。2根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對現(xiàn)場所使用原輔料、包裝材料等物料進(jìn)行法規(guī)性檢查工作。3.根據(jù)車間需求負(fù)責(zé)起草并編寫車間培訓(xùn)相關(guān)文件并根據(jù)需要對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。4.根據(jù)生產(chǎn)流程負(fù)責(zé)每日對車間進(jìn)行巡檢并記錄相關(guān)問題;負(fù)責(zé)編寫并持續(xù)更新車間質(zhì)量體系相關(guān)文件。5.根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書的要求對車間內(nèi)現(xiàn)行的工藝流程進(jìn)行檢查跟蹤并將不符合項(xiàng)提出并記錄。6.對臨時(shí)性出現(xiàn)的生產(chǎn)計(jì)劃變更情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤保證產(chǎn)能及人員配置的合理安排。7.根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃對現(xiàn)場所生產(chǎn)出的成品及半成品的質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行抽檢并記錄。8.根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際流程性符合情況經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理核實(shí)批準(zhǔn)后對現(xiàn)場人員的違規(guī)性行為給予相關(guān)的處罰。9.收集并匯總現(xiàn)場的不符合性事件并向生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)同時(shí)提出改善及處理意見。10.對每日現(xiàn)場所填寫的相關(guān)GMP文件進(jìn)行法規(guī)性審核。11.積極配合并完成生產(chǎn)協(xié)理及生產(chǎn)副理交給的臨時(shí)性工作。任職要求：?？埔陨蠈W(xué)歷；有食品、保健品、藥品檢驗(yàn)工作者優(yōu)先。熟悉ISO9001體系；熟知QC工作要求；有一定的文字撰寫能力薪酬：月薪（4000+）+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)（最高可達(dá)固定工資的12個(gè)月）福利：1、公司按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；2、合同轉(zhuǎn)正享受每月代金券等行政福利?；3、每年享受公司組織出國旅游?；4、夏季防暑降溫與冬季采暖補(bǔ)助?；5、每年民俗節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利?；6、每季度為員工提供聚餐補(bǔ)助?；7、公司會(huì)根據(jù)員工自身需求提供各種培訓(xùn)；?8、?賀金、慰問金：如結(jié)婚、生子等，員工會(huì)收到賀金與禮品?；9、?每年生日會(huì)為員工提供生日禮券?；10、?晉升機(jī)會(huì)：公司為員工提供了公平、公正、公開的晉升機(jī)會(huì)。