崗位職責(zé)：
1、審核并參與制定公司的各類法律文件以及相關(guān)的操作流程；
2、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督合同承辦人依法簽訂或變更合同；
3、跟蹤合同履行，指導(dǎo)承辦人處理合同履行中的異常事件，處理合同糾紛；
4、能代表公司獨立解決相關(guān)的法律糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟；
5、參與處理突發(fā)事件及糾紛，根據(jù)需要出具法律意見書；
6、代表公司與外界專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確保公司法務(wù)方面的需求及時到位；
7、向公司各部門、人員提供法律方面的建議及支持，并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案；
8、推進(jìn)法律知識的培訓(xùn)工作，提高員工的法律意識；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、2年以上律所或中型企業(yè)法務(wù)實際操作經(jīng)驗；
2、法律相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷；
3、精通知識產(chǎn)權(quán)法、民商法、合同法、勞動法、勞動合同法、專利等相關(guān)國家法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及獨立解決法律問題的能力；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力；
6、通過全國司法考試或有律師從業(yè)資格證優(yōu)先。
