崗位職責(zé)：
1、起草、審核、修改公司各類法律文件，包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本；
2、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律意見；
3、法律法規(guī)的分析與研究，包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)及新頒布的法律法規(guī)的研究；
4、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)系統(tǒng)綜合法律事務(wù)工作（負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，包括線上、線下業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程的建設(shè)和完善）；
5、處理公司對外相關(guān)仲裁、訴訟、糾紛等事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊權(quán)申報(bào)、專利辦理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通公司法、合同法、互聯(lián)網(wǎng)等政策法規(guī)，具有處理公司法律事務(wù)的工作能力和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，抗壓能力較強(qiáng)。
福利待遇：
1、提供富有競爭力的薪酬和年終獎(jiǎng)金；
2、工作時(shí)間五天制（周末雙休）；
3、入職當(dāng)月即購買五險(xiǎn)一金；
4、健全的年度調(diào)薪機(jī)制；
5、每服務(wù)滿一年有服務(wù)年金；
6、按照國家規(guī)定享受國家法定節(jié)假日，如年假6天，陪產(chǎn)假，產(chǎn)假，帶薪病假12天；
7、健全的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)培訓(xùn)體系及晉升激勵(lì)機(jī)制，為您的職業(yè)生涯發(fā)展提供有力的支持；
8、每天半小時(shí)下午茶、員工生日會(huì)、旅游、節(jié)假日福利禮品、生日賀禮、舒適的辦公環(huán)境。
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