崗位職責(zé)：1.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司規(guī)章制度和工作流程；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；5.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成和團隊建設(shè)活動；6.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件。7.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施；8.負(fù)責(zé)與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。9.完成上級交代的其他工作任務(wù)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)2.2年以上行政或人事工作經(jīng)驗，熟悉政府辦公流程；3.溝通能力較強，有耐心，責(zé)任心強，積極主動，有較強應(yīng)變能力。4.熟練操作WORD和EXCEL等辦公自動化軟件。學(xué)習(xí)能力強。福利待遇：1.年薪5-7萬+社保+節(jié)假日福利??2.周末雙休，五天8小時制關(guān)注公司官微“叁和樂購”了解更多公司信息
