崗位職責(zé)：1、貫徹實施公司的總體戰(zhàn)略，并以此為基礎(chǔ)規(guī)劃和制定分公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會革；2、根據(jù)總公司下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施分公司年度經(jīng)營計劃；3、建立良好的溝通渠道:與總公司保持良好溝通，定期向總公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；3、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀；4、主持分公司日常經(jīng)營工作:負責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，對重大事項進行決策、代表分公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；5、負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責(zé)辦理由總公司授權(quán)的其它重要事項，并及時向總公司匯報。任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，8年以上國際物流、貨代行業(yè)經(jīng)驗，5年以上市場管理工作經(jīng)驗；2、熟悉貨運管理工作流程以及管理知識，良好的產(chǎn)品創(chuàng)新意識和客戶服務(wù)意識；3、具備良好的商務(wù)談判能力以及客戶關(guān)系維系能力，能夠接受出差；4、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長團隊管理，高度的工作熱情、良好的團隊合作精神，責(zé)任心強。