1、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)及分解各區(qū)域月銷售指標(biāo)，并負(fù)責(zé)落實(shí)完成。
2、根據(jù)公司的目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，制定轄區(qū)的年度、季度的發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)完成。
3、直營(yíng)店與商場(chǎng)合約的簽署及續(xù)簽審核。負(fù)責(zé)與各商場(chǎng)的溝通，保持良好合作關(guān)系。
4、通過實(shí)地考察、市場(chǎng)調(diào)研、信息收集及反饋，做好市場(chǎng)評(píng)估，確定新市場(chǎng)拓展規(guī)劃和目標(biāo)，評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)開店投資及損益，并落實(shí)完成。
5、負(fù)責(zé)全國(guó)直營(yíng)店鋪的市場(chǎng)業(yè)務(wù)、營(yíng)運(yùn)管理工作，完成公司銷售任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，因地制宜地制定和實(shí)施區(qū)域性的管理，起到承上啟下的作用。
6、負(fù)責(zé)管理終端店鋪人員的招聘、儲(chǔ)備、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度執(zhí)行、人才培養(yǎng)工作。
7、每季度進(jìn)行各區(qū)域店鋪總結(jié)匯報(bào)工作。
8、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理、督導(dǎo)、直營(yíng)助理的工作開展，順利開展工作、提升店鋪的業(yè)績(jī)。
9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)直營(yíng)部店鋪經(jīng)營(yíng)工作的情況。
10、每季的上貨計(jì)劃、上貨安排、退貨計(jì)劃、退貨安排，區(qū)制調(diào)貨。
11、重大節(jié)日（新年、情人節(jié)、五一、端午節(jié)、父親節(jié)、中秋節(jié)、十一、圣誕節(jié)）促銷活動(dòng)的制定、實(shí)施、效果跟進(jìn)。
12、每年VIP客戶回饋活動(dòng)的策劃。
13、店鋪設(shè)計(jì)圖紙的審核。新店拓展的審核。
14、加盟商的管理及相關(guān)政策的制定。
15、加盟合同的管理、草擬、修訂及審核，對(duì)直營(yíng)店與商場(chǎng)的合約做好審核修改，跟進(jìn)所有合約的簽署及續(xù)簽。
16、銷售部門日常工作安排與管理。
任職要求：
1、能獨(dú)立制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃、和經(jīng)營(yíng)方針、政策；
2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行力；
3、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能；
4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、指導(dǎo)、組織、控制能力；
5、具備開闊活躍的營(yíng)銷創(chuàng)意及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S；
6、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神整合與建設(shè)能力；
7、具備優(yōu)秀的文筆和口頭表達(dá)能力。